Introdotte misure volte a prevenire e contrastare il fenomeno del caporalato digitale e in materia di versamenti al fondo di tesoreria per il trattamento di fine rapporto (artt. 12-16, DL 30 aprile 2026, n. 62)
Analizzate le disposizioni contenute nel nuovo “Decreto Lavoro” in materia di salario giusto, al fine di contrastare il dumping contrattuale e garantire una retribuzione non inferiore ai minimi stabiliti dai CCNL comparativamente più rappresentativi
Con il bando prestazioni 2026, Ebap interviene con un contributo di sostegno alle spese delle aziende
Pubblicato, nella GU 30 aprile 2026 n. 99, il DL recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale. Di seguito, le principali novità sugli incentivi all'occupazione (DL 30 aprile 2026 n. 62)
Le Parti Sociali per l’Edilizia Artigianato di Varese hanno firmato l’accordo per la quantificazione dell’EVR per l’anno 2026 - (Cod. CNEL F015)
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali fornisce chiarimenti sui requisiti dei docenti per la validità di corsi e seminari ai fini della formazione obbligatoria per l'aggiornamento delle figure di Responsabile della Prevenzione e Protezione negli ambienti di lavoro e Coordinatore della Sicurezza in cantiere (MLPS - Interpello 29 aprile 2026, n. 1)
Sul sito delle Entrate sono disponibili, in modalità consultazione, i modelli 730 già predisposti con i dati in possesso dell’Agenzia o inviati da enti esterni, come datori di lavoro, farmacie e banche (AdE - Comunicato 30 aprile 2026)
Fornite nel comparto del Credito ABI alcune indicazioni operative per la fruizione del permesso relativo all’ex festività che cade nel mese di maggio 2026 - (Cod. CNEL J2E0)
Il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025 è differito al 15 maggio 2026 (MLPS - Comunicato 30 aprile 2026)
Forniti chiarimenti sulla detraibilità delle spese sostenute nell’ambito del Superbonus, con particolare riferimento ai contratti di appalto e subappalto gestiti da soggetti qualificati come “general contractor” (AdE - Risoluzione 29 aprile 2026, n. 17)
Con accordo del 16 marzo 2026, l'Associazione delle Imprese Edili di Varese e le OO.SS. territoriali hanno determinato gli importi da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria per l’anno 2026 - (Cod. Cnel F012)
L'accordo determina l'EVR, introduce nuovi strumenti premiali per le imprese e amplia le prestazioni welfare - (Cod. CNEL F018)
Con accordo del 25 marzo 2026, l’ANCE Alto Adriatico e le OO.SS. territoriali per il settore dell’Edilizia Industria di Gorizia, hanno valutato i parametri provinciali per la determinazione dell'EVR relativo all'anno 2026 - (Cod. Cnel F012)
L'Istituto fornisce istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, in considerazione dell’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle modalità di trasmissione telematica della certificazione medica, nonché dell’applicabilità di sistemi di sanità digitale agli accertamenti medico-legali (INAIL – Circolare 29 aprile 2026, n. 17)
L'Ebas finanzia la prevenzione e la formazione nelle imprese artigiane della Sicilia con contributi proporzionali alla dimensione aziendale
Firmato, il 25 marzo 2026, l’accordo per la determinazione dell’EVR da erogare ai lavoratori dell’Industria Edile della Provincia di Trieste - (Cod. Cnel F012)
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