venerdì, 07 febbraio 2025 | 11:49

Nuove prestazioni nell’artigianato marchigiano

A partire dal 1° gennaio 2025 sono state definite le nuove prestazioni EBAM per gli artigiani delle Marche

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Nuove prestazioni nell’artigianato marchigiano

A partire dal 1° gennaio 2025 sono state definite le nuove prestazioni EBAM per gli artigiani delle Marche

Seguici:

In relazione a quanto stabilito dall’accordo interconfederale del 9 dicembre 2024 in materia di bilateralità e contrattualizzazione del diritto dei lavoratori alle relative prestazioni, tutte le imprese artigiane e non artigiane delle Marche che rientrano nella sfera di applicazione dei CCNL dell'artigianato, sono tenute ad aderire alla bilateralità attraverso versamenti effettuati esclusivamente tramite modello F24 utilizzando la specifica causale EBNA. A partire dal 1 gennaio 2025 le quote da versare sono le seguenti:

- euro 13,65 in cifra fissa per ogni lavoratore in forza nel mese + lo 0,60% per datori di lavoro fino a 15 lavoratori in relazione alla retribuzione imponibile ai fini previdenziali;

- euro 13,65 in cifra fissa per ogni lavoratore in forza nel mese, + 0,60% + 0,40% per datori di lavoro superiore a 15 lavoratori in relazione alla retribuzione imponibile ai fini previdenziali, le quote in percentuale di cui sopra si intendono per 1/4 a carico dei lavoratori e 3/4 a carico dei datori di lavoro.

In caso di recupero della contribuzione prevista per il 2022, la cifra fissa di euro 11,65 sarà dovuta dalle aziende:

- da gennaio settore metalmeccanico, trasporto merci e logistica spedizione alimentazione e panificazione;

- da maggio settori tessile abbigliamento, calzature, pulitintolavanderie, occhialeria, chimica, ceramica, legno e lapidei;

- da giugno 2022 il settore comunicazione;

- da ottobre 2022 acconciatura ed estetica;

- da novembre 2022 il settore dei servizi di pulizia.

Per le imprese che aderiscono alla bilateralità artigiana di EBNA pur non applicando un CCNL del Comparto, la quota di contribuzione mensile viene stabilita in cifra fissa pari ad euro 11,65 mensili per dodici mensilità (dovuta per intero anche per i lavoratori con contratto part time e contratto di apprendistato) a partire dal 1° agosto 2022 (13,65 euro dall'1 gennaio 2025). Sono escluse dal versamento le imprese dell'edilizia. Si considerano per intero i dipendenti assunti o licenziati nel corso del mese. Il contributo di solidarietà "oneri previdenziali" del 10% dovrà essere versato mensilmente dai datori di lavoro e calcolato su euro 4,49 per lavoratore, tramite DM10/Uniemens di competenza del mese in cui si è versato il contributo di adesione utilizzando il codice "CTR - SOLID M980". Per le imprese non artigiane e che applicano i CCNL artigiani, il contributo di solidarietà è calcolato sulla quota imponibile di euro 6,47. Le prestazioni presenti nei sistemi di bilateralità regionale rappresentano un diritto contrattuale di ogni singolo lavoratore, il quale matura il diritto alla erogazione nei confronti delle imprese non aderenti e non versanti al sistema bilaterale. L'impresa, aderendo all'Ebam ed ottemperando ai relativi obblighi contributivi, assolve ad ogni suo obbligo in materia nei confronti dei lavoratori nel rispetto dei CCNL dell'artigianato vigenti. N.B. Per tutti i contratti l'orario full-time di riferimento sarà pari a 173 ore mensili. L'impresa che nel corso del 2025 aderisce o che regolarizza la propria posizione contributiva per gli anni pregressi deve inviare on-line la scheda di adesione disponibile nella procedura My Ebam, alla voce menù "Altre azioni", sia per la prima compilazione che per un'eventuale modifica dei dati precedentemente comunicati ed effettuare i versamenti contributivi così come espressamente indicato nel regolamento.

Tutte le domande ed i relativi allegati per le prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori dovranno essere inoltrate tramite la piattaforma MyEbam:

Vedi tabella

Prestazioni EBAM - fondo sostegno al reddito - IMPRESE

Calamità naturali

Contributo pari al 40% fino ad un massimo di 10.000 euro per i ripristino dell'attività lavorativa

Formazione alle imprese

Contributo del 70% della spesa sostenuta con un massimale complessivo di 500 euro in 24 mesi

Occupazione aggiuntiva

Contributo pari a 500 euro per assunzioni ordinarie di lavoratori a tempo indeterminato. Fine periodo formativo dell'apprendista 500 euro. Trasformazione a tempo indeterminato da tempo determinato 300 euro. 1a assunzione 500 euro

Contributo Formazione Sicurezza Lavoro

Contributo del 50% della spesa sostenuta nell'anno solare fino a un massimo di 70 euro per addetto e per un numero non superiore a due lavoratori per impresa

Innovazione tecnologica - Ambiente - Sicurezza - Digitalizzazione Commercio elettronico - Efficientamento energetico - cybersecurity e privacy

Contributo del 40% in conto capitale. Abbattimento di 2 punti del tasso di interesse (triennale) di leasing in mancanza di altri contributi privati o pubblici. Certificazione dei sistemi di qualità ISO 9000 e successivi. Con un massimale complessivo di 10.000 euro in 36 mesi. È previsto inoltre un contributo fino ad un massimo di 15.000 euro in 36 mesi, in caso di realizzazione di processi di digitalizzazione, efficientamento energetico, internazionalizzazione attraverso il commercio elettronico che comprende hardware, software, formazione e marketing, sistemi e formazione sulla cybersecurity e per attività e formazione sulla privacy

Vedi tabella

Prestazioni EBAM - fondo sostegno al reddito - DIPENDENTI/TITOLARI/SOCI/COLLABORATORI FAMILIARI

Contributo sanitario

Contributo del 30% fino a max 700 euro per spesa sanitaria superiore a 700 euro

Contributo frequenza Asili nido

Contributo di 500 euro nell’anno 2025, ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Bonus pc/tablet

Contributo di 200 euro per acquisto di un pc o un tablet a favore del lavoratore, titolare, socio e collaboratore familiare, ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Bonus spese scolastiche

Contributo di 150 euro per le medie inferiori e 200 euro per le medie superiori per l’iscrizione dei propri figli frequentanti, ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Assegno studio

Contributo di 400 euro al conseguimento del diploma di maturità con votazione minima di 80/100.

Contributo di 500 euro al conseguimento della Laurea triennale che deve avvenire entro 4 anni dalla prima iscrizione.

Contributo di 750 euro al conseguimento della Laurea specialistica che deve avvenire entro 3 anni dalla prima iscrizione.

Contributo di 1.250 euro al conseguimento della Laurea a ciclo unico se avvenuto entro 6 anni per ciclo unico di 5 anni, entro 7 anni per ciclo unico di 6 anni dalla prima iscrizione.

Contributo di 300 euro per il conseguimento di un primo e unico Master universitario

Abbattimento barriere architettoniche

Contributo del 40% sulle spese sostenute, fino ad un massimo erogabile di 2.000,00 euro

Patologie gravemente invalidanti

Contributo triennale di 500 euro annui per i familiari e per i titolari, soci e collaboratori familiari e i lavoratori con invalidità minima del 33%

Bonus nascita/adozione

Contributo di 500 euro per nascite o adozioni, ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Contributo attività sportiva per figli

Contributo del 50 per cento delle spese sostenute per la partecipazione ad attività sportive a favore dei titolari, soci, collaboratori familiari, lavoratori e dei propri figli, fino al mese di compimento del 18° anno, con un massimale pari a euro 150 per ogni figlio. ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Sostegno spese universitarie

Contributo di 200 euro all’anno per l’intero corso di studi a favore del lavoratore, titolare, socio e collaboratore familiare e per ogni figlio iscritto all’università non fuori corso. ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Vedi tabella

Prestazioni EBAM - fondo sostegno al reddito - DIPENDENTI

Sussidio per congedo parentale

Contributo per i dipendenti fino a 500 euro mensili per ogni mensilità indennizzata dall’INPS al 30%

Integrazione malattia superiore a 180 giorni

Contributo massimo di 350 euro al mese per un massimo di 6 mensilità

Malattia di lunga durata

Contributo di 250,00 euro al mese per massimo 6 mesi, per i dipendenti in aspettativa non retribuita dopo l’utilizzo di tutto il periodo massimo di comporto per malattia previsto dal CCNL. La domanda a fine del periodo richiesto

Contributo carenza malattia

Il fondo mette a disposizione un contributo del 50 per cento calcolato sull'importo di retribuzione persa in caso di carenza malattia a favore delle lavoratrici e dei lavoratori assunti con qualifica di operaio e apprendista operaio

Formazione individuale

Contributo una-tantum per la partecipazione a corsi di formazione professionale, anche per corsi di tipo sportivo e culturale. Il contributo è previsto anche per il rilascio e aggiornamento della patente di guida superiore alla categoria B. Per un importo massimo annuale di 300 euro

Bonus bollette

Contributo di 120 euro a favore delle lavoratrici e lavoratori titolari del contratto di fornitura di energia elettrica per i costi sostenuti nel 2025. Il contributo è erogato per nuclei familiari con un ISEE anno 2025 non superiore a 20.000 euro, e sarà riconosciuto anche se il titolare del contratto di fornitura elettrica è intestato al coniuge/convivente

Contributo trasporto pubblico

Contributo del 50% delle spese sostenute per l’abbonamento nominativo del trasporto pubblico utilizzato per il tragitto casa-lavoro o per l’abbonamento nominativo del trasporto pubblico per i figli per il tragitto casa-scuola, con un massimale annuo di 150 euro a lavoratore. Nel caso di richiesta per i figli, il contributo viene erogato per nuclei familiari con un ISEE anno 2025 non superiore a 26.000 euro

Le domande potranno essere inviate dal 1 gennaio dell'anno di riferimento dell'evento sino al 31 gennaio dell'anno successivo; le pratiche saranno liquidate previa verifica della regolarità contributiva, della documentazione e compatibilmente con i tempi tecnici necessari. Possono chiedere le prestazioni, i titolari, i soci e i dipendenti in forza il giorno in cui sorge il diritto alla singola prestazione.

di Flavia Sansone


Fonte Contrattuale

Rassegna Stampa