venerdì, 12 luglio 2024 | 10:40

CCNL Marittimi: 200 euro di aumento medio per il triennio 2024-2026

Siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del contratto nazionale unico dell’industria armatoriale,sottoscritto tra Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti con le associazioni datoriali Confitarma, Assarmatori, Assorimorchiatori e Federimorchiatori, con un aumento complessivo al parametro medio di 202 euro, corrisposto in tre tranches

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CCNL Marittimi: 200 euro di aumento medio per il triennio 2024-2026

Siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del contratto nazionale unico dell’industria armatoriale,sottoscritto tra Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti con le associazioni datoriali Confitarma, Assarmatori, Assorimorchiatori e Federimorchiatori, con un aumento complessivo al parametro medio di 202 euro, corrisposto in tre tranches

Il rinnovo avrà decorrenza dal 1 gennaio 2024 e durata fino al 31 dicembre 2026 e interessa circa 70 mila marittimi tra comunitari ed extra comunitari.

Sul versante dei salari “la parte economica prevede un aumento complessivo al parametro medio (nostromo) di 202 euro, corrisposto in tre tranches, dal 1 luglio 2024 pari 80,80 euro, dal 1 luglio 2025 pari a 60,20 euro e dal 1 luglio 2026 pari 60,20 euro.

Per il periodo di vacanza contrattuale di 6 mesi, il contratto era scaduto il 31 dicembre 2023, verrà riconosciuto un importo una tantum di 380 euro, erogato a luglio 2024 per una cifra pari a 200 euro e gennaio 2025 per una cifra pari a 180 euro.

Dal punto di vista economico, inoltre, sono previsti aumenti su previdenza complementare (1% aggiuntivo) e sull’elemento perequativo in caso di assenza di contrattazione di secondo livello (1% aggiuntivo).

Per la parte normativa sono state rinnovate e migliorate la maggior parte delle sezioni, prevedendo anche meccanismi per la stabilizzazione dei rapporti di lavoro ed introducendo il protocollo di genere.

Da rilevare anche l'accordo economico e normativo raggiunto sulla famiglia professionale degli Allievi a cui è stata significativamente la retribuzione.

La piattaforma è stata votata dai lavoratori ed i risultati verranno ora sottoposti nuovamente per l'approvazione.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale