CCNL Videofonografia: 250 euro di Una Tantum a marzo
Spetta, con la retribuzione del corrente mese di marzo, la seconda e ultima tranches di una tantum per i dipendenti delle aziende videofonografiche - (Cod. CNEL G421)
Spetta, con la retribuzione del corrente mese di marzo, la seconda e ultima tranches di una tantum per i dipendenti delle aziende videofonografiche - (Cod. CNEL G421)
Il superamento della soglia di 85.000 euro per effetto delle somme restituite non comporta la fuoriuscita dal Regime Forfetario (AdE - risposta 06 marzo 2026 n. 68)
Dal 1° marzo è entrato in vigore il nuovo Contratto per i dipendenti delle Imprese Artigiane e delle PMI edili ed affini del Veneto firmato il 12 febbraio 2026. Alcune indennità aumentano dalla stessa data.
Aggiornati i coefficienti da utilizzare nel 2026 per determinare il valore dei fabbricati del gruppo catastale D non ancora iscritti in catasto e delle piattaforme marine. I nuovi parametri servono a calcolare la base imponibile ai fini dell’IMU e dell’imposta immobiliare sulle piattaforme marine (IMPi) (MEF - Decreto 06 marzo 2026)
Dal 1° gennaio 2026 è stato inserito l'ISEE per specifiche prestazioni familiari e l'inclusione, conseguentemente è stata modificata la DSU e le istruzioni di compilazione (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 799)
Con accordo del 9 febbraio 2026, l’ANCE di Salerno e le OO.SS. territoriali hanno determinato l'EVR da erogare ai lavoratori dell’Edilizia Industria nell'anno 2026
I dipendenti dei Pubblici Esercizi di Milano e Monza Brianza possono presentare domanda entro il 17 aprile
Online il nuovo servizio per il collegamento tra registratori telematici (Rt) e strumenti di pagamento elettronico, obbligatorio per le operazioni effettuate dal 1° gennaio 2026 (AdE - comunicato 05 marzo 2026)
Forniti chiarimenti sul regime dell’imposta di bollo applicabile alla comunicazione al Registro delle imprese del domicilio digitale degli amministratori di società (AdE - risposta 06 marzo 2026, n. 67)
Erogato, con la busta paga del mese di marzo, per i lavoratori dipendenti delle aziende industriali che producono calzature, un elemento di garanzia retributiva, al fine di favorire e semplificare la contrattazione di Il livello - (Cod. CNEL D121)
L'Inps illustra gli interventi sulla promozione della compliance in materia contributiva attraverso l’utilizzo di strumenti di analisi preventiva, con particolare riferimento agli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC) e alle relative comunicazioni previste per i datori di lavoro (INPS - circolare 06 marzo 2026 n. 26)
L'Istituto rende operativa la richiesta degli attestati di malattia dei lavoratori nella piattaforma dedicata del cassetto previdenziale del contribuente, cd. "Smart-Task" (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 792)
L’accordo compensa con permessi retribuiti le festività domenicali per tutto il personale in servizio - (Cod. CNEL K411)
Firmato, il 22 gennaio 2026, tra la FEDERPROPRIETÀ, la UPPI e la FESICA-CONFSAL, con l’adesione della CONFAPPI, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati - (Cod. CNEL H402)
Approvato il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) relativo all’anno 2026. Il provvedimento aggiorna lo strumento utilizzato per la comunicazione dei dati ambientali da parte dei soggetti obbligati (DPCM 30 gennaio 2026).
Con le competenze correnti i dipendenti del settore creditizio ricevono l'ultimo incremento retributivo del rinnovo contrattuale sottoscritto nel novembre 2023 - (Cod. CNEL J2E0)