La Finanziaria proroga, per il 2026, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale qualora l'azienda abbia cessato o cessi l'attività produttiva, per un periodo massimo complessivo di 12 mesi (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
Al centro del provvedimento, diversi sono gli interventi per le famiglie e il lavoro dipendente (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
L'Istituto fornisce le istruzioni operative relative all'autoliquidazione 2025-2026 con particolare riferimento alle riduzioni contributive, alle scadenze e alle modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro (INAIL - Nota 22 dicembre 2025 n. 11245)
E' in corso di rilascio, in via sperimentale, il Portale Unico delle Associazioni di Categoria, un servizio progettato per regolamentare il censimento e la profilazione delle Strutture territoriali di rappresentanza delle Associazioni di categoria (INPS- messaggio 23 dicembre 2025 n. 3914)
Le Linee guida adottate dal Ministero del lavoro sono finalizzate a promuovere l'adozione consapevole dell'IA nei contesti lavorativi, tutelando i diritti dei lavoratori, favorendo l'innovazione sostenibile e garantendo la conformità alle normative vigenti (MLPS - dm 17 dicembre 2025 n. 180)
L'Inps ha fornito precisazioni sulla rivalutazione delle prestazioni assistenziali (INPS - circolare 19 dicembre 2025 n. 153)
L'Inps illustra la disciplina che ha introdotto la fattispecie della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti concludenti, e i suoi riflessi sul diritto alla NASpI (INPS - circolare 22 dicembre 2025 n. 154)
L'Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione dei permessi orari e della relativa indennità da parte dei lavoratori del settore privato affetti da malattie oncologiche o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74 per cento, ovvero quando le medesime patologie riguardino un figlio minorenne (INPS - circolare 19 dicembre 2025 n. 152)
L'Inps illustra le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni (INPS - circolare 19 dicembre 2025 n. 153)
Il processo di verifica dell’esistenza in vita è articolato in due fasi cronologicamente distinte; la prima fase, riferita all’anno 2026, si svolge da marzo a luglio 2026 (INPS - messaggio 19 dicembre 2025 n. 3863)
L'Inail attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali/provinciali finanzia progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INAIL – comunicato 18 dicembre 2025)
La Camera dei deputati, nella seduta del 18 dicembre 2025, ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del DL 31 ottobre 2025 n. 159. Vediamo le principali novità introdotte in sede di conversione (MLPS - comunicato 18 dicembre 2025)
Novità sulla modalità operativa per assicurare, in maniera efficace, la fornitura dei DPI alle imprese artigiane edili venete
Fornite indicazioni sulle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e sulle modalità di addebito da parte degli organi di vigilanza delle omissioni/evasioni (INPS - circolare 16 dicembre 2025 n. 150)
I datori di lavoro privati che ottengono la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025 possono presentare la domanda di esonero contributivo, utilizzando il modulo di istanza online "SGRAVIO PAR_GEN", entro il 30 aprile 2026 (INPS - messaggio 16 dicembre 2025, n. 3804)
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge che introduce disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Di seguito, le principali previsioni (PCM - comunicato 11 dicembre 2025 n. 151)
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