Edilizia Industria Pisa: firmato il nuovo CIPL
Sottoscritto, il 31 luglio 2026, il CIPL per le Imprese Edili della provincia di Pisa. Le nuove disposizioni decorrono dal 1° agosto 2026 (Cod. CNEL F012)
Sottoscritto, il 31 luglio 2026, il CIPL per le Imprese Edili della provincia di Pisa. Le nuove disposizioni decorrono dal 1° agosto 2026 (Cod. CNEL F012)
Il termine di pagamento è fissato al prossimo 30 settembre e riguarda i contribuenti che hanno aderito alla definizione agevolata delle cartelle introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (AdERiscossione - comunicato 23 settembre 2026)
Il prossimo 24 settembre, alle ore 14, nell'applicativo web dedicato ai Comuni sarà aperto il servizio per la gestione delle liste dei potenziali beneficiari. L'Inps ha fornito specifiche indicazioni al riguardo (INPS – messaggio 22 settembre 2026 n. 2906)
In caso di cessazione d'ufficio della partita IVA disposta dall'Agenzia delle Entrate per anomalia o fittizietà fiscale dell'attività, non è ammesso l'accesso alla tutela degli ammortizzatori sociali per i lavoratori dell'azienda (MLPS - Interpello 16 settembre 2026)
L'Inail ha fornito precisazioni in ordine ai controlli sull’osservanza delle disposizioni obbligatorie in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro quale prerequisito per il riconoscimento della riduzione del tasso medio per prevenzione (INAIL - nota 18 settembre 2026 n. 8121)
L'Istituto fornisce chiarimenti nei casi di superamento del limite complessivo di tre giorni mensili di permesso o di contestuale fruizione degli stessi per l’assistenza alla medesima persona in condizione di disabilità da parte di più lavoratori dipendenti (INPS - circolare 18 settembre 2026 n. 100)
Nei prossimi giorni l'Istituto invierà una comunicazione ai destinatari dell'Assegno unico e universale per i figli, che evidenzia incongruenze nella DSU rispetto ai dati presenti negli archivi, al fine di sollecitare chiarimenti e l'aggiornamento della DSU (INPS - Comunicato 18 settembre 2026)
Scade il 30 settembre 2026 il termine per richiedere alla Cassa Edile di Vicenza la prestazione straordinaria “Caro energia” (Cod. CNEL F012)
Istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite modello F24, delle somme dovute a seguito della presentazione di istanza per ravvedimento e riliquidazione delle imposte dovute in relazione alla presentazione della dichiarazione di successione, per l'imposta sulle donazioni e per le tasse per i servizi ipotecari e catastali nonché per le attività di controllo e di conciliazione in relazione all’imposta sulle donazioni e alle tasse per i servizi ipotecari e catastali (AdE - Risoluzione 16 settembre 2026, n. 30/E)
Le imprese iscritte possono chiedere un contributo sui costi degli accertamenti sanitari obbligatori (Cod. CNEL F015)
Dal 1° settembre 2026 decorrono i nuovi valori delle indennità previste dall’accordo di rinnovo del CIPL per i lavoratori dell’Industria Edile di Firenze firmato il 30 luglio 2026 (Cod. CNEL F012)
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 216 del 17 settembre 2026 il DL 17 settembre 2026, n. 162, recante disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonchè in materia fiscale. Tra gli interventi previsti figura, per il 2027, l'esenzione dal pagamento della tassa automobilistica per specifiche categorie di veicoli (art. 2)
L'Inps ha fornito le prime istruzioni operative per l'attuazione dell'obbligo di comunicazione dei dati identificativi delle strutture educative per l'infanzia da parte degli Enti locali (INPS – circolare 09 settembre 2026 n. 93)
Disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonché in materia fiscale (PCM - Comunicato 16 settembre 2026, n. 189)
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato il decreto (ancora in fase di pubblicazione) che definisce i criteri e le modalità di accesso dell'esonero contributivo previsto in favore delle aziende che abbiano conseguito la certificazione di un sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro (MLPS - decreto 8 settembre 2026)
L’accordo del 26 maggio 2026, dopo le ferie estive, individua il periodo di godimento della quarta settimana di ferie nell’anno 2026 (Cod. CNEL F012)