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Pubblicata in gazzetta ufficiale la legge di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell'Accordo tra la Repubblica Italiana e la Confederazione Svizzera relativo all'imposizione dei lavoratori frontalieri, che prevede nuovi criteri per il riconoscimento dello status di lavoratore frontaliere (Legge 29 dicembre 2025, n. 217)

Il provvedimento garantisce strumenti per l'inserimento nel mondo del lavoro per le persone guarite da patologie oncologiche (MLPS - dm 20 gennaio 2026 n. 4)

Nuovi importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari (INPS – circolare 15 gennaio 2026 n. 2)

In merito al pagamento dell'indennità per ferie non godute, non è onere del lavoratore provare di aver maturato ulteriori giorni di ferie (CASSAZIONE – ordinanza 13 gennaio 2026 n. 753)

L'Istituto fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali riconosciuti per l'anno 2026 a seguito delle modifiche introdotte dalle norme approvate lo scorso anno (INPS - Circolare 15 gennaio 2026, n. 1)

Durante il 2026 continuano a trovare applicazione anche gli ulteriori trattamenti di sostegno al reddito di seguito illustrati (INPS - circolare 15 gennaio 2026 n. 1)

Aggiornato il servizio per presentare una nuova domanda per i mesi non richiesti con la precedente istanza (INPS – messaggio 15 gennaio 2026 n. 147)

Prorogato il termine di presentazione dell'autocertificazione dell'attività lavorativa all'estero tramite modello "SR85" (INPS – messaggio 24 dicembre 2025 n. 3933)

Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori della logistica amplia le coperture con prestazioni aggiuntive e massimali potenziati

Lavorare in ambienti freddi è un rischio concreto per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Di seguito, le linee guida per tutelarli (INAIL – comunicato 13 gennaio 2026)

A seguito dell'intervento della Manovra 2026, l'Inps comunica la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l'accesso all'APE sociale (INPS – Messaggio 14 gennaio 2026, n. 128)

Firmato, il 13 gennaio 2026, tra l’AGENS,e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTi, UGL FERROVIERI, FAST CONFSAL e ORSA FERROVIE, un accordo per definire la disciplina del contratto di apprendistato di alta formazione.