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Forniti chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine anno 2025 per i datori di lavoro privati non agricoli nonché per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica (INPS - circolare 30 dicembre 2025 n. 156)

Forniti chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine anno 2025 per i datori di lavoro privati non agricoli nonché per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica (INPS - circolare 30 dicembre 2025 n. 156)

Pubblicata nella Gazzetta ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, la legge di conversione del DL 31 ottobre 2025, n. 159 recante "Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile, cd. Decreto Sicurezza Lavoro (L 29 dicembre 2025, n. 198).

Ridotta la seconda aliquota IRPEF, con sterilizzazione del beneficio fiscale per i redditi superiori a 200.000 euro (art. 1, co. 3, 4, L 30 dicembre 2025 n. 199)

La Legge di Bilancio 2026 modifica le disposizioni di determinazione del reddito di lavoro dipendente innalzando il valore esente dei buoni pasto elettronici corrisposti ai lavoratori (art. 1, co. 14, L 30 dicembre 2025 n. 199)

Tra le altre misure previste dalla Finanziaria: modifiche della franchigia della prima casa ai fini ISEE, iniziative a sostegno del caregiver familiare, istituzione del Fondo per il benessere psicologico, agevolazioni per le zone del Sisma Centro Italia 2016 (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

La Manovra conferma l’applicazione nel 2026 dell’APE sociale nella versione prevista dalla Legge di bilancio per il 2025. Inoltre, prevede che l’erogazione della NASpI non avvenga più in un’unica soluzione (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

Disposizioni sulla tassazione degli incrementi retributivi contrattuali, dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e delle indennità nel settore privato (art. 1, commi 7-13, L 30 dicembre 2025 n. 199)

La Finanziaria sterilizza l’aumento di 3 mesi dell’età pensionabile per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose. Dal 1° luglio 2026, prevede, invece, l'adesione automatica alla previdenza complementare per i neoassunti del settore privato (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

La Finanziaria proroga, per il 2026, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale qualora l'azienda abbia cessato o cessi l'attività produttiva, per un periodo massimo complessivo di 12 mesi (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

Al centro del provvedimento, diversi sono gli interventi per le famiglie e il lavoro dipendente (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

L'Istituto fornisce le istruzioni operative relative all'autoliquidazione 2025-2026 con particolare riferimento alle riduzioni contributive, alle scadenze e alle modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro (INAIL - Nota 22 dicembre 2025 n. 11245)