Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali rende noto che i servizi telematici di Comunicazioni obbligatorie relativi all'instaurazione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro saranno sospesi per attività di manutenzione (MLPS - Comunicato 16 febbraio 2026)
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali comunica la ripartizione delle quote relative ai flussi d'ingresso per lavoro subordinato non stagionale per l’annualità 2026 (MLPS - nota 16 febbraio 2026 n. 531)
L'Istituto fornisce le istruzioni su modalità e termini di trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno 2025 e in relazione ai quali l'INPS è tenuto a svolgere le attività di sostituto d'imposta (INPS – Messaggio 13 febbraio 2026, n. 536)
Il Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti sulle azioni che si mettono in atto rispetto al controllo dell'adempimento dell'obbligo scolastico (Faq Ministero lavoro 28 gennaio 2026)
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di attuazione della Direttiva UE 2024/1499 sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone (PCM - comunicato 11 febbraio 2026 n. 161).
In tema di prestazioni lavorative rese in ambito familiare, la parte che fa valere in giudizio diritti derivanti da tali rapporti è tenuta ad una prova rigorosa degli elementi costitutivi della subordinazione e dell'onerosità (CASSAZIONE – ordinanza 04 febbraio 2026 n. 2364)
Parte per le aziende del gruppo FS Italiane, l’iniziativa “Check up Prevenzione 2026”. La domanda va presentata entro il 15 febbraio 2026
Il Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti sul trattamento di integrazione salariale per i lavoratori dipendenti di aziende operanti in aree di crisi industriale complessa (MLPS – circolare 10 febbraio 2026 n. 3)
Forniti chiarimenti sull’applicazione dell’istituto della ricongiunzione tra la Gestione separata e gli Enti privati di previdenza obbligatoria (INPS - circolare 09 febbraio 2026 n. 15)
Il Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti sull'ADI e la partecipazione a tirocini o corso di formazione (Faq Ministero del lavoro)
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, un DLgs di attuazione della Direttiva UE 2023/970 volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore (PCM - comunicato 5 febbraio 2026 n. 159)
L'Inps ha fornito le prime indicazioni sull’attuazione delle modifiche relative agli aspetti di natura contributiva in materia di TFR nonchè sulla composizione dei flussi Uniemens (INPS - circolare 05 febbraio 2026 n. 12)
Il Ministero del lavoro ha fornito alcune precisazioni sull'accesso dell'assegno di inclusione per le vittime di violenza di genere in carico ai servizi sociali (FAQ Ministero del lavoro)
Il trattamento dei dati personali effettuato mediante il programma di telematica satellitare, consistente nella raccolta delle informazioni sui comportamenti e lo stile di guida dei dipendenti, viola le norme in materia di protezione dei dati personali (GPDP - provvedimento 18 dicembre 2025 n. 755)
L'Istituto fornisce le istruzioni operative per la fruizione dell'esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni effettuate, nel periodo compreso tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, presso una sede o unità produttiva ubicata in una delle regioni della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (INPS - circolare 03 febbraio 2026 n. 10)
L'Istituto comunica le aliquote contributive, il valore minimale e il valore massimale del reddito o dei compensi erogati per il calcolo dei contributi dovuti alla Gestione separata per l’anno 2026 da collaboratori e committenti (INPS - circolare 03 febbraio 2026 n. 8)
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