L'Inail ha fissato i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l'anno 2026 e fornisce istruzioni per il calcolo dei premi ordinari e dei premi speciali unitari (INAIL - Circolare 28 maggio 2026 n. 25)
Approvato in esame definitivo il decreto legislativo contenente il nuovo Testo unico delle disposizioni legislative in materia di imposte sui redditi (TUIR), nell'ambito dell'attuazione della delega per la riforma fiscale (PCM - Comunicato 04 giugno 2026, n. 176)
Scade l’8 giugno 2026 il termine ultimo per effettuare il pagamento della rata della Rottamazione-quater originariamente prevista per il 31 maggio (AdERiscossione - Comunicato 04 giugno 2026)
Disciplinato, con accordo del 19 maggio 2026, l’EVR per i settori dell’Edilizia Industria, Cooperative e Artigianato della Città Metropolitana di Bologna (Cod. CNEL F012; F015)
L’ipotesi di accordo interviene su minimi tabellari, welfare, contratti a termine, somministrazione e tutele in caso di malattia (Cod. CNEL C018)
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125/2026, il provvedimento legislativo che recepisce i principi europei in materia di parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione (DLgs 07 maggio 2026, n. 96)
Forniti chiarimenti sulle condizioni per beneficiare dell'agevolazione "prima casa" in caso di acquisto di una nuova abitazione nello stesso comune dell'immobile già posseduto e sulle modalità di determinazione del credito d'imposta connesso al riacquisto (AdE - Risposta 04 giugno 2026, n. 117)
Il recente CIRL firmato il 18 maggio 2026 per il settore dell’Edilizia Piccola e Media Impresa della Toscana ha introdotto la nuova disciplina per l’EVR che decorre da luglio 2026 (Cod. CNEL F018)
L'Istituto fornisce indicazioni sulle modalità di fruizione degli sgravi contributivi previsti in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da periodi di integrazione salariale straordinaria (CIGS) conclusi entro il 31 ottobre 2019 (INPS – Messaggio 29 maggio 2026, n. 1811)
L'Istituto fornisce chiarimenti in ordine alle attività lavorative gravose che, sulla base della classificazione Istat delle professioni, danno diritto a pensionamenti agevolati (INPS - messaggio 29 maggio 2026 n. 1808)
Con la busta paga del mese di giugno ci saranno 210 Euro lordi in busta paga ai lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei a titolo di elemento di garanzia retributiva (Cod. CNEL F041)
In armonia con l’accordo del 29 aprile 2026, a giugno viene erogata la prima tranche dell’EVR ai lavoratori delle imprese del settore Edilizia Industria della Provincia di Parma - (Cod. CNEL F012)
Forniti chiarimenti sul trattamento fiscale di una pensione erogata ad un contribuente che trasferisce la propria residenza fiscale dalla Francia all’Italia (AdE - Risposta 29 maggio 2026, n. 113)
Nuovi criteri di gestione operativa delle rate riferite a mensilità comprese tra l’estinzione del precedente piano di ammortamento e l’avvio di quello nuovo (INPS - messaggio 28 maggio 2026 n. 1794)
Ai fini della concessione/ripristino della prestazione economica respinta, revocata o sospesa, l'Inps fornisce specifiche indicazioni che sostituiscono quelle a oggi fornite in materia (INPS - messaggio 28 maggio 2026 n. 1791)
Firmato, l’11 maggio 2026, l’Accordo integrativo provinciale per i dipendenti delle Imprese Edili ed Affini della Provincia di Livorno: nuove indennità e determinazione dell'EVR (Cod. CNEL F012)
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