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La Legge annuale sulle PMI introduce l'obbligo per il datore di lavoro di redigere un'informativa scritta dei rischi generali e dei rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del lavoro in forma agile da consegnare ai lavoratori interessati (art. 11, L 11 marzo 2026 n. 34)

Istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite il modello F24 e il modello F24 “Enti pubblici”, delle somme dovute per il recupero dell’ICI (AdE - Risoluzione 24 marzo 2026, n. 12/E)

La Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali premia l’iscritto che investe nella propria salute orale in modo continuativo - (Cod. CNEL H442)

Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti ha provveduto a registrare in RNA il regime di aiuti con il nuovo Codice Aiuto RNA - CAR 35629 che sostituisce il precedente (CAR 3168) con decorrenza 1° gennaio 2024 (INAIL – circolare 23 marzo 2026 n. 9)

La Legge annuale PMI prevede di affidare all'Inail il compito di adottare modelli semplificati di organizzazione e gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per le micro e piccole-medie imprese (art. 10, L 11 marzo 2026, n. 34)

Dal 2026 è possibile accedere al regime di incentivo al rapporto di lavoro a tempo parziale per l'accompagnamento alla pensione. Vediamo, nel dettaglio, le principali caratteristiche della misura introdotta dalla Legge sulle PMI (art. 6, L 11 marzo 2026 n. 34)

La legge annuale 2026 sulle PMI introduce interventi organici per rafforzare competitività, accesso al credito e collaborazione tra imprese. Di seguito le misure su incentivi fiscali, riforme strutturali, sostegno all’innovazione e filiere produttive (L 11 marzo 2026, n. 34)

L'Inps comunica il rilascio di una nuova funzionalità denominata "Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)" (INPS – messaggio 20 marzo 2026 n. 995)

A partire dal 25 febbraio 2026 entra in vigore il nuovo Statuto del Fondo Nazionale di Pensione Complementare per i lavoratori delle Aziende di Telecomunicazione - (Cod. CNEL K411)

Entro il prossimo 31 marzo 2026 i datori di lavoro devono inviare la comunicazione annuale in materia di lavori usuranti e lavoro notturno in riferimento alle prestazioni svolte nel 2025.

Riapertura temporanea della procedura per l'acquisizione delle domande amministrative (INPS – messaggio 20 marzo 2026 n. 990)

Firmato, il 10 marzo 2026, tra ANPIT, UNICA, ATECA, AIFES e CISAL Terziario, con l'assistenza della CISAL, il rinnovo del CCNL Turismo, Agenzie di Viaggio e Pubblici Esercizi scaduto il 30 aprile 2025 - (Cod. CNEL H05K)