L'Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione dei permessi orari e della relativa indennità da parte dei lavoratori del settore privato affetti da malattie oncologiche o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74 per cento, ovvero quando le medesime patologie riguardino un figlio minorenne (INPS - circolare 19 dicembre 2025 n. 152)
L'Inps illustra le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni (INPS - circolare 19 dicembre 2025 n. 153)
Il processo di verifica dell’esistenza in vita è articolato in due fasi cronologicamente distinte; la prima fase, riferita all’anno 2026, si svolge da marzo a luglio 2026 (INPS - messaggio 19 dicembre 2025 n. 3863)
L'Inail attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali/provinciali finanzia progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INAIL – comunicato 18 dicembre 2025)
A seguito del rinnovo del CCNL, sono state previste sette tranches di aumenti retributivi per il triennio 2026-2028, più un importo una tantum a copertura del 2025.
La Camera dei deputati, nella seduta del 18 dicembre 2025, ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del DL 31 ottobre 2025 n. 159. Vediamo le principali novità introdotte in sede di conversione (MLPS - comunicato 18 dicembre 2025)
Siglata, tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti e CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claai, l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione
Anche per l’anno 2026 è prevista la smonetizzazione delle festività locali e/o nazionali, secondo le previsioni del vigente CCNL per il personale non dirigente di Poste Italiane
Fornite indicazioni sulle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e sulle modalità di addebito da parte degli organi di vigilanza delle omissioni/evasioni (INPS - circolare 16 dicembre 2025 n. 150)
I datori di lavoro privati che ottengono la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025 possono presentare la domanda di esonero contributivo, utilizzando il modulo di istanza online "SGRAVIO PAR_GEN", entro il 30 aprile 2026 (INPS - messaggio 16 dicembre 2025, n. 3804)
Approvata l’ipotesi di accordo sottoscritta in data 28 ottobre 2025 sulla disciplina del Lavoro Domestico
Comunicato l’ esito positivo in merito all’approvazione dell’ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso 30 ottobre 2025
Decorre, dal mese di gennaio 2026, la prima delle quattro tranches retributive, spettanti al personale dipendente da imprese esercenti autorimesse e noleggio.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge che introduce disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Di seguito, le principali previsioni (PCM - comunicato 11 dicembre 2025 n. 151)
Il Fondo conferma per il 2026 i piani sanitari integrativi rivolti a familiari degli aderenti, pensionati e pensionandi fino al compimento dell'ottantesimo anno
L'Istituto rende disponibili i dati per l'elaborazione dell'autoliquidazione 2025/2026. A tal fine, ha definito le aliquote di oscillazione in bonus del tasso medio per andamento infortunistico favorevole ed ha disposto dal 12 dicembre 2025 l'attivazione del servizio online che consente di visualizzare e richiedere le basi di calcolo. (INAIL - Note 10 dicembre 2025 nn. 10896 e 10899)
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