Con la sentenza n. 52 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative al meccanismo di calcolo “a blocchi” utilizzato per la rivalutazione delle pensioni negli anni 2023 e 2024, confermandone la compatibilità con i principi costituzionali
Entro il 30 aprile 2026 le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti devono redigere e inviare al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile occupato in azienda nel biennio 2024-2025 (art. 46, DLgs 11 aprile 2006 n. 198)
Firmato, tra l'ANPIT, UNICA , ATECA e CISAL-TERZIARIO con l'assistenza della CISAL, il CCNL definitivo per i dipendenti dei "Servizi Ausiliari Integrati" , comprensivo delle disposizioni per gli Operarori di Vendita (Cod. CNEL V719)
Approvato, in esame preliminare, uno schema di decreto legislativo recante il testo unico delle disposizioni legislative in materia di adempimenti e accertamento (PCM - Comunicato 22 aprile 2026, n. 170)
L'Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione della sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo compreso dal 18 gennaio 2026 al 30 aprile 2026 da parte dei soggetti interessati dagli eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della Regione Calabria, della Regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana (INPS - Circolare 22 aprile 2026, n. 49)
Lo scorso 20 aprile è stato siglato l’addendum al Regolamento sulla Rappresentanza ed Elezioni per l’introduzione del Voto Elettronico in Rai
Approvato il modello di istanza per richiedere il rimborso o l’utilizzo in compensazione della quota di IRAP riferita ai dividendi infra-UE o SEE che hanno concorso alla formazione del valore della produzione netta in misura eccedente il cinque per cento (AdE - Provvedimento 22 aprile 2026, n. 123184)
Giovedì 30 aprile scade il termine per il versamento della prima rata del contributo soggettivo minimo, utile alla posizione assicurativa per l’anno 2026 (ENPACL – comunicato 18 aprile 2026)
L'Inps fornisce precisazioni sull'estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio (INPS – messaggio 21 aprile 2026 n. 1343)
L'Istituto pubblica gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi da corrispondere per l'anno 2026 alle categorie di lavoratori diversi dai dipendenti (INPS - Circolare 21 aprile 2026, n. 47)
Aggiornate le diarie in relazione alle variazioni dell'indice di prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (INAIL – circolare 21 aprile 2026 n. 15)
Dal 1° maggio gli iscritti all’Ente Bilaterale Turismo del Lazio possono richiedere il contributo per familiari non autosufficienti
Il Ministero del lavoro ha adottato l'avviso 2026 per programmi di screening aziendali e di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro (MLPS - avviso 15 aprile 2026)
Con il provvedimento del 20 aprile 2026, n. 121321, l’Agenzia delle Entrate interviene sul sistema di acquisizione delle Certificazioni Uniche, estendendo il periodo sperimentale già avviato nel 2025
Si avvicina la scadenza del 30 aprile 2026, termine ultimo per presentare la domanda di adesione alla rottamazione-quinquies prevista dalla legge di Bilancio 2026. L’Agenzia delle entrate-Riscossione ha chiarito, tramite apposite FAQ, ambito applicativo, modalità operative e conseguenze dell’adesione
Chiariti alcuni aspetti contrattuali in merito all’istituto della stabilizzazione dell’orario di lavoro supplementare del personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi - (Cod. CNEL K511)
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