venerdì, 26 luglio 2024 | 09:40

A settembre la prima tranche di aumento per i dipendenti dell’industria delle piastrelle di ceramica

Sono quattro le tranches di aumento per gli addetti all'industria delle piastrelle di ceramica, con un incremento dei minimi tabellari mensili pari a euro 205 a regime al livello medio.

Newsletter Inquery

A settembre la prima tranche di aumento per i dipendenti dell’industria delle piastrelle di ceramica

Sono quattro le tranches di aumento per gli addetti all'industria delle piastrelle di ceramica, con un incremento dei minimi tabellari mensili pari a euro 205 a regime al livello medio.

L’accordo, sottoscritto il 2 luglio 2024, tra CONFINDUSTRIA CERAMICA e FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL, che scadrà il 30 giugno 2027, prevede un incremento dei minimi tabellari mensili pari a euro 205 a regime al livello D1, da corrispondere in quattro tranche con le seguenti decorrenze:
- Piastrelle (Tabella A): 55 euro dall’1 settembre 2024, 40 euro dall’1 luglio 2025, 50 euro dall’1 luglio 2026, 60 euro dall’1 giugno 2027;
- Materiali refrattari (Tabella B): 55 euro dall’1 settembre 2024, 40 euro dall’1 luglio 2025, 50 euro dall’1 luglio 2026, 60 euro dall’1 giugno 2027;
- Ceramica Sanitaria e Stoviglieria (Tabella C): 55 euro dall’1 settembre 2024, 40 euro dall’1 luglio 2025, 50 euro dall’1 luglio 2026, 60 euro dall’1 giugno 2027.

Vedi tabella

TABELLA A PIASTRELLE

1/9/2024

1/7/2025

1/7/2026

1/6/2027

piastrelle

aumenti

1a tranche

2a tranche

3a tranche

4a tranche

A.1

264,97 €

71,09 €

51,70 €

64,63 €

77,55€

B.1

251,02 €

67,35 €

48,98 €

61,23 €

73,46 €

B.2

237,07 €

63,61 €

46,26 €

57,83 €

69,37 €

C.1

223,13 €

59,86 €

43,54 €

54,42 €

65,31€

C.2

216,16 €

57,99 €

42,17 €

52,71 €

63,29€

C.3

209,18 €

56,12 €

40,81 €

51,01 €

61,24 €

D.1

205,00 €

55,00 €

40,00 €

50,00 €

60,00 €

D.2

192,45 €

51,63 €

37,55 €

46,94€

56,33 €

D.3

181,29 €

48,64€

35,37 €

44,21 €

53,07 €

E.1

170,14 €

45,65€

33,20 €

41,50€

49,79 €

E.2

153,40 €

41,16€

29,93 €

37,41 €

44,90€

F

139,46 €

37,41 €

27,21 €

34,01 €

40,83 €

Vedi tabella

TABELLA B REFRATTARI

1/9/2024

1/7/2025

1/7/2026

1/6/2027

piastrelle

aumenti

1a tranche

2a tranche

3a tranche

4a tranche

A.1

264,97 €

71,09 €

51,70 €

64,63 €

77,55 €

B.1

251,02 €

67,35€

48,98 €

61,23€

73,46 €

B.2

237,07 €

63,61€

46,26 €

57,83€

69,37 €

C.1

223,13 €

59,86 €

43,54€

54,42 €

65,31 €

C.2

216,16 €

57,99 €

42,17 €

52,71 €

63,29€

C.3

209,18 €

56,12 €

40,81 €

51,01 €

61,24 €

D.1

205,00 €

55,00 €

40,00 €

50,00 €

60,00 €

D.2

192,45 €

51,63€

37,55 €

46,94€

56,33 €

D.3

181,29 €

48,64€

35,37 €

44,21 €

53,07 €

E.1

170,14 €

45,65 €

33,20€

41,50 €

49,79 €

E.2

153,40 €

41,16 €

29,93 €

37,41 €

44,90€

F

139,46 €

37,41 €

27,21 €

34,01 €

40,83 €

Vedi tabella

TABELLA C SANITARI E STOVIGLIERIA

1/9/2024

1/7/2025

1/7/2026

1/6/2027

San&Stov

aumenti

1a tranche

2a tranche

3a tranche

4a tranche

A.1

284,72 €

76,39 €

55,56€

69,45 €

83,32€

B.1

249,13 €

66,84€

48,61 €

60,76 €

72,92 €

B.2

233,47 €

62,64 €

45,56 €

56,95 €

68,32 €

C.1

223,51 €

59,97 €

43,61€

54,51 €

65,42 €

C.2

216,39 €

58,06 €

42,23€

52,79 €

63,31 €

C.3

210,69 €

56,53 €

41,11 €

51,39 €

61,66€

D.1

205,00 €

55,00 €

40,00 €

50,00 €

60,00 €

D.2

185,07 €

49,65 €

36,11€

45,14 €

54,17 €

D.3

176,53 €

47,36€

34,44 €

43,05 €

51,68 €

E.1

172,26 €

46,22€

33,61 €

42,01 €

50,42 €

E.2

153,75 €

41,25 €

30,00 €

37,50 €

45,00 €

E.3

146,63 €

39,34 €

28,61 €

35,76 €

42,92 €

F

142,36 €

38,19

27,77 €

34,71 €

41,69 €


Una Tantum

A tutti i lavoratori in forza e con diritto al trattamento economico al momento della erogazione sarà riconosciuto un importo una tantum di € 710 lordi da rapportare al servizio prestato nel periodo 1/7/2023 - 30/6/2024, considerando mese intero la frazione superiore a 15 giorni. Per i lavoratori assunti con contratto part-time l’importo sarà riproporzionato sulla base della percentuale di ore contrattualmente definite.
Il suddetto importo, non utile ai fini del TFR, né di alcun istituto contrattuale o legale, sarà erogato con la busta paga di competenza del mese di ottobre 2024.
Nell’ambito delle misure finalizzate ad incentivare la previdenza complementare, i dipendenti iscritti a Foncer, in forza e con diritto al trattamento economico al momento dell’erogazione, potranno optare, in luogo della erogazione della somma una tantum, per il versamento al fondo pensione contrattuale di un importo equivalente, rapportato al servizio prestato nel periodo 1/7/2023 - 30/6/2024. Tale opzione dovrà essere comunicata per iscritto entro il 15 ottobre 2024.

Previdenza Complementare - Foncer

Con riferimento agli addetti all’industria delle imprese produttrici di grès ceramico e porcellanato, mosaico ceramico, piastrelle e pezzi speciali di ceramica per rivestimenti e pavimenti, refrattari di qualsiasi specie, levigatura, rifinitura e taglio di tutti i prodotti, le Parti concordano che l’ammontare dell’aliquota di contributo a FONCER per la sola parte a carico del datore di lavoro sia incrementato come segue:
- Piastrelle: a decorrere dall’1 gennaio 2027 incremento dello 0,15%, da calcolarsi sulla retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR;
- Materiali refrattari: a decorrere dall’1 gennaio 2027 incremento dello 0,15%, da calcolarsi sulla retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR.
Con riferimento agli addetti all’industria delle imprese produttrici di ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso domestico e ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès con rapporti di lavoro disciplinati sino al 13 marzo 2008 dal contratto collettivo per gli addetti all’industria chimica, le Parti concordano che l’ammontare dell’aliquota di contributo a FONCER per la sola parte a carico del datore di lavoro, sia incrementato dello 0,15% a decorrere dal 1 gennaio 2027, da calcolarsi sulla retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale