Assistenza agli artigiani edili veneti
Con accordo del 19 luglio 2024, sono state definite le prestazioni di Edilcassa Veneto di assistenza ai lavoratori del settore Edilizia Artigianato Veneto
Assistenza agli artigiani edili veneti
Con accordo del 19 luglio 2024, sono state definite le prestazioni di Edilcassa Veneto di assistenza ai lavoratori del settore Edilizia Artigianato Veneto
Le assistenze così modificate ed integrate dal verbale di accordo del 19 luglio 2024, entreranno in vigore con riferimento agli eventi verificatisi a partire dal 1° settembre 2024.
Le prestazioni relative al contributo per soggiorni estivi ed al contributo per corsi recupero/ripetizione studenti entreranno in vigore con riferimento agli eventi verificatisi a partire dal 1° giugno 2024.
Le modifiche apportate alle prestazioni relative al contributo per figli studenti, entreranno in vigore a partire dall'anno scolastico/accademico 2023/2024.
Le assistenze in favore dei lavoratori sono così integrate e modificate:
PREMIO GIOVANI PER INGRESSO NEL SETTORE (NO IMPIEGATI)
- Viene elevata da euro 350,00 a euro 400,00 la misura della prestazione una tantum
PREMIO GIOVANI PER PERMANENZA NEL SETTTORE (NO IMPIEGATI)
- Viene elevata da euro 600,00 a euro 650,00 la misura della prestazione una tantum
CONTRIBUTO PER FIGLI STUDENTI
- Vengono così elevate le misure delle prestazioni:
- Dagli attuali 500,00 euro a 600,00 euro per asilo nido
- Dagli attuali 300,00 euro a 400,00 euro per scuola dell’infanzia
- Dagli attuali 250,00 euro a 300,00 euro per la scuola elementare
- Dagli attuali 300,00 euro a 400,00 euro per scuola media inferiore
- Dagli attuali 350,00 euro a 400,00 euro per corsi di formazione professionale
- Dagli attuali 450,00 euro a 500,00 euro per scuola media superiore, compresi ITS
- Dagli attuali 1.200,00 euro a 1.250,00 euro per corsi universitari
- Dagli attuali 1.000,00 euro a 1.300,00 euro per studenti universitari in affitto fuori sede (è necessario che nel contratto di affitto sia indicato quale conduttore lo studente)
PREMIO MATRIMONIALE / UNIONE CIVILE
Viene elevata da euro 600,00 a euro 650,00 la misura della prestazione una tantum
CONTRIBUTO PER ACQUISTO, COSTRUZIONE O RISTRUTTURAZIONE PRIMA CASA
Requisiti richiesti: diventa definitivo essere in forza al momento della domanda e avere 600 ore lavorate nei 12 mesi precedenti la domanda di assistenza a Edilcassa Veneto.
La misura della prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 1.300,00 a 1.500,00 euro per finanziamenti fino a 30.000,00 euro
- Dagli attuali 1.800,00 a 2.000,00 euro per mutui compresi tra 30.001,00 e 50.000,00 euro
- Dagli attuali 2.800,00 a 3.000,00 euro per mutui oltre i 50.001,00 euro
CONTRIBUTO PER PROTESI E CURE ACUSTICHE
La prestazione rimane invariata
CONTRIBUTO PER PROTESI E CURE OCULISTICHE
La prestazione rimane invariata
CONTRIBUTO PER PROTESI E CURE ORTOPEDICHE
La prestazione rimane invariata
CONTRIBUTO PER PROTESI E CURE DENTARIE
La prestazione rimane invariata
CONTRIBUTO PER SPESE DIAGNOSTICHE
La prestazione rimane invariata
INDENNITA' DI MORTE E DI INVALIDITA' PERMANENTE DEL LAVORATORE PER INFORTUNIO EXTRAPROFESSIONALE
La misura della prestazione viene così modificata:
a. Dagli attuali 4.131,00 a 5.000,00 euro per morte
b. Dagli attuali 2.580,00 a 3.000,00 euro per riduzione capacità lavorativa dall'11% al 43%
c. Dagli attuali 5.165,00 a 6.000,00 euro per riduzione capacità lavorativa dal 44% al 75%
d. Dagli attuali 10.329,00 a 11.000,00 euro per riduzione capacità lavorativa oltre il 75%
CONTRIBUTO SPESE FUNERARIE PER MORTE DEL LAVORATORE O FAMIGLIARE DI 1° GRADO
- La misura della prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 1.500,00 euro a 1.750,00 euro
DIARIA GIORNALIERA PER RICOVERI IN CASO DI MALATTIA
- La misura della prestazione viene così modificata
- Dagli attuali 32,00 euro giornalieri a 50,00 euro giornalieri
CONTRIBUTO PER NASCITA/ADOZIONE
- La misura della prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 650,00 euro a 700,00 euro
SOSTEGNO AL REDDITO PER DIPENDENTI DA IMPRESE FALLITE
La prestazione rimane invariata
SUSSIDIO STRAORDINARIO PER GRAVI ED ECCEZIONALI AVVENIMENTI
- La prestazione rimane invariata
CONTRIBUTO AFFITTO GIOVANI
- La misura della prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 1.500,00 euro a 1.600,00 euro per nucleo famigliare una tantum
- Si precisa che la prestazione spetta anche se il contratto di locazione non è intestato al lavoratore/lavoratrice, ma è sufficiente che questi risulti convivente nell'unità abitativa locata
PREMIO FEDELTA' PER PERMANENZA NEL SETTORE (NO IMPIEGATI)
- La misura della prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 400,00 euro a 500,00 euro una tantum
RILASCIO / RINNOVO DOCUMENTI PERSONALI
- La prestazione viene così modificata:
- La misura della prestazione è fissata nel rimborso pari al 100% della spesa effettuata con un massimale che cambia dagli attuali 70,00 euro a 100,00 euro;
CONTRIBUTO PER PRATICHE FISCALI
- La prestazione viene così modificata:
- Dagli attuali 35,00 euro a 45,00 euro massimo per pratica annua;
Nuove assistenze ai lavoratori
Inoltre, ai lavoratori spettano le seguenti nuove assistenze:
CONTRIBUTO PER SOGGIORNI ESTIVI
- Viene inserita una nuova prestazione che prevede un contributo a titolo di rimborso della spesa relativa alla partecipazione a grest/altri soggiorni/campi estivi dei figli minori del lavoratore.
- Requisito: Dipendente in forza e 600 ore lavorative nei 12 mesi precedenti la domanda.
- Si rimborsano le spese effettuate in corso d'anno. La misura della prestazione è fissata nel rimborso pari al 100% della spesa effettuata con un massimale di 250,00 euro.
- Termini presentazione: entro il 31 ottobre dell'anno in cui è stata sostenuta la spesa.
CONTRIBUTO PER VISITE SPECIALISTICHE E/O TERAPICHE (solo spese non rimborsate da Sanedil)
- Viene inserita una nuova prestazione che prevede un contributo a titolo di rimborso della spesa per visite specialistiche terapiche per la/il/i figlia/o/i e per lavoratore.
- Requisito: Dipendente in forza e 600 ore lavorative nei 12 mesi precedenti la domanda.
- Si rimborsano le spese effettuate. La misura della prestazione è fissata nel rimborso pari al 100% della spesa effettuata con un massimale di 1500,00 euro.
- Termini presentazione: entro 90 giorni dalla data della fattura/ricevuta.
CONTRIBUTO PER CORSI RECUPERO/RIPETIZIONE STUDENTI
- Viene inserita una nuova prestazione che prevede un contributo a titolo di rimborso della spesa relativa alla partecipazione a corsi di recupero/ripetizione per studenti.
- Requisito: Dipendente in forza e 600 ore lavorative nei 12 mesi precedenti la domanda.
- Si rimborsano le spese effettuate in corso d'anno. La misura della prestazione è fissata nel rimborso pari al 100% della spesa effettuata con un massimale di 250,00 euro.
- Termini presentazione: entro il 31 ottobre dell'anno in cui è stata sostenuta la spesa. Documenti richiesti:
Viene introdotta una nuova prestazione, Incentivo Occupazione, in favore di tutte le imprese in regola con i versamenti ad Edilcassa Veneto, per ogni nuova assunzione a tempo pieno ed indeterminato, nonché nelle ipotesi di trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, di lavoratori (operai e impiegati) di età compresa tra i 30 anni e i 35 anni non compiuti (34 anni e 364 giorni), effettuate nel periodo dal primo gennaio 2024 al 31 dicembre 2024. Viene erogato un contributo pari a € 300,00, elevato a € 400,00 nel caso in cui il titolare artigiano, socio/collaboratore risulti iscritto all’elenco nazionale del Mastro Formatore Artigiano alla data della presentazione della domanda.
Il contributo è riconosciuto anche in caso di assunzione di apprendisti professionalizzanti over 29 anni, senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione o beneficiari del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Le richieste di contributo potranno essere presentate con riferimento ai lavoratori che hanno superato il periodo di prova contrattualmente previsto.
Il contributo spetta alle imprese che, nei 6 mesi precedenti l'assunzione, non abbiano proceduto a licenziamenti individuali o collettivi per giustificato motivo oggettivo di lavoratori occupati nella medesima unità produttiva con il medesimo livello contrattuale e con medesime mansioni.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31 gennaio 2025.
di Flavia Sansone
Fonte Contrattuale