Cassa Edile Reggio Calabria, Bonus Premialità: le domande entro il 31 dicembre 2024

Cassa Edile Reggio Calabria, Bonus Premialità: le domande entro il 31 dicembre 2024

La Cassa Edile della provincia di Reggio Calabria informa le imprese iscritte della possibilità di richiedere il “Bonus Premialità”, pari al 97 per cento dei contributi versati per l’APE per il periodo ottobre 2023 – settembre 2024, presentando la domanda entro il fine anno

La Cassa Edile di Reggio Calabria informa che le Parti sociali per l’Edilizia Industria territoriale, nell’intento  di valorizzare gli sforzi delle Imprese e dei Lavoratori sul campo della legalità, della regolarità e della sicurezza, con l’Accordo provinciale del 24 luglio 2023, hanno stabilito anche per l’anno 2024 il “Bonus Premialità”, a favore delle imprese.

Alle imprese iscritte alla Cassa Edile della Provincia di Reggio Calabria, sarà riconosciuto un bonus premiale pari al 97% dei contributi a loro carico, versati alla Cassa Edile della Provincia di Reggio Calabria, per l’APE per il periodo ottobre 2023 – settembre 2024.

L’impresa per accedere alla premialità per la contribuzione 2024 dovrà far pervenire alla Cassa Edile la domanda, redatta su apposito modello, improrogabilmente, entro il 31/12/2024, attraverso consegna allo sportello o inviata con PEC .

L’Impresa richiedente deve possedere i seguenti requisiti:

- essere iscritta alla Cassa Edile di Reggio Calabria ed aver dichiarato almeno sei mesi, per le imprese con sede legale nella Citta Metropolitana di Reggio Calabria e da almeno 1 anno ed aver dichiarato almeno 12 mesi per le imprese con sede legale in altra provincia;

- aver denunciato nell’anno (1/10/2023 - 30/9/2024), sul 90% degli operai, almeno 1.540 ore lavorate annue ovvero la loro proporzione per parte di anno o per natura di contratto;

- aver dichiarato nel periodo di riferimento, correntemente cantieri e sub-appaltatori alla Cassa Edile;

- D.U.R.C. regolare alla data della domanda di premialità (pagato il MUT di settembre);

- non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi, previdenziali ed assistenziali e di lavoro;

- essere in regola con la formazione obbligatoria prevista dalla normativa sulla sicurezza sui cantieri e dal vigente CCNL, rilevabile da specifico attestato ESEFS;

- aver ricevuto l’intervento di consulenza almeno in un cantiere da parte di un tecnico di ESEFS allo scopo di accertare la corretta esecuzione delle misure di prevenzione nel periodo 1/10/2023-30/9/2024.

Al fine della verifica dei requisiti delle ore lavorate e delle mensilità denunciate, alle aziende iscritte anche nelle altre Casse Edili provinciali calabresi ed ad Edilcassa Calabria verranno considerate le ore lavorate denunciate e pagate presso tali Casse, in tal caso l’impresa dovrà far pervenire certificazione dell’altra Cassa, ovvero apposita autocertificazione, inserita nel modello domanda.

La premialità sarà resa disponibile, entro il 31 marzo 2025.

La premialità sarà pari al 97% contributo APE versato a questa Cassa Edile dall’ impresa per il periodo interessato (1/10/2023 - 30/9/2024), con il seguente limite massimo annuo:

- € 20.000,00 per aziende con anzianità di iscrizione a questa Cassa superiore di 24 mesi al 30/9/2024;

- € 10.000,00 per aziende con anzianità di iscrizione a questa Cassa tra 12 ed i 24 mesi al 30/9/2024;

- € 5.000,00 per aziende con anzianità di iscrizione a questa Cassa inferiore di 12 mesi al 30/9/2024;

Limite minimo per il riconoscimento della premialità è pari ad € 200,00, sotto tale limite la pratica non sarà erogata.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 24/7/2023