ENFEA: contributo per reinserimento al lavoro post congedo maternità

ENFEA: contributo per reinserimento al lavoro post congedo maternità

E' possibile inoltrare la domanda per il contributo riservato per le spese sostenute per la formazione relativa al reinserimento post congedo maternità

Enfea, l'Ente Bilaterale dedicato alle imprese e ai lavoratori della PMI, promuove ed attua prestazioni in materia di sostegno al reddito, alla famiglia, alla formazione, allo studio e al rientro del personale, a favore delle lavoratrici e lavoratori e delle imprese e che applicano i CCNL UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, UNITAL, CONFAPI ANIEM, UNIONTESSILE e UNIONALIMENTARI, sottoscritti con le Federazioni aderenti a CGIL, CISL e UIL.

A tale riguardo, con l'accordo sottoscritto il 7 giugno 2023 tra CONFAPI e CGIL, CISL, UIL si è mirato a fornire un sostegno concreto alle lavoratrici, ai lavoratori e alle imprese colpite dai fenomeni climatici nelle regioni dell'Emilia Romagna e delle Marche ivi residenti ovvero aventi sede legale o sede operativa nei territori come identificati dal DL 1° giugno 2023, n. 61.

Pertanto, la prestazione in oggetto prevede un rimborso forfettario per le spese sostenute dal datore di lavoro per la formazione finalizzata al reinserimento al lavoro delle lavoratrici post congedo maternità.

Importo

Il rimborso forfettario per le spese sostenute si quantifica in euro 500,00

Documentazione

- Piano formativo sottoscritto dalla RSU o dalle OO.SS;

- documentazione attestante le spese direttamente sostenute dal datore di lavoro;

- relazione sugli interventi effettuati riguardanti la lavoratrice interessata al reinserimento.

Scadenza

Il termine di presentazione della domanda è entro 3 mesi dalla conclusione del percorso formativo.

di Sarah Arzanese