CCNL Logistica, Trasporti e Spedizione: 230 euro medio di aumento per il triennio 2024-2027
A seguito del rinnovo contrattuale per il personale addetto alla logistica, trasporto merci e spedizione, vengono erogati 230 euro medio di aumento per il triennio 2024-2027.
CCNL Logistica, Trasporti e Spedizione: 230 euro medio di aumento per il triennio 2024-2027
A seguito del rinnovo contrattuale per il personale addetto alla logistica, trasporto merci e spedizione, vengono erogati 230 euro medio di aumento per il triennio 2024-2027.
Il giorno 6 dicembre 2024, tra AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPOTOUNITO, FIAP, assistite dalla CONFETRA, ANITA, ASSOTIR, FAI, FEDERLOGISTICA, UNITAI, assistite dalla CONFTRASPORTO, FEDERTRASLOCHI, FIAP, CNA-FITA, CONFARTIGIANATO TRASPORTI, SNA-CASARTIGIANI, CLAAI, CONFCOOPERATIVE - LAVORO E SERVIZI, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, AGCI SERVIZI, AITE e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto merci e spedizione.
L'aumento contrattuale complessivo è pari a € 260,00 al livello B3 personale viaggiante composto da € 140,00 sui minimi tabellari e € 120,00 di Elemento Professionale d'Area (EPA); per il personale non viaggiante l’aumento contrattuale complessivo è pari a € 230,00 al livello 3s composta da € 140,00 sui minimi tabellari e € 90,00 di Elemento Professionale d’Area (EPA), con effetto su tutti gli istituti contrattuali e di Legge.
Le parti convengono altresì che, ai fini del prossimo rinnovo della parte economica la nuova base di computo su cui calcolare gli aumenti sarà pari a € 2.207,00 mensili riferita al 3° livello super e a € 2.237,00 mensili riferiti alla qualifica 3 parametro B per il personale viaggiante.
Le Parti si danno atto che con la determinatone dei suddetti aumenti è stato salvaguardato il potere di acquisto delle retribuzioni dei lavoratori del settore riferito al periodo di valenza contrattuale del presente rinnovo.
A decorrere dall’1° gennaio 2025 cesserà di essere corrisposta l’ICE (Indennità di Copertura Economica) prevista dall’accordo del 19 marzo 2024.
L’aumento contrattuale e le relative decorrenze sono evidenziate nelle tabelle seguenti.
PERSONALE NON VIAGGIANTE
| Totale aumento | ||||
Livello | Parametro | paga base | EPA | tabellare | totale aumento |
Q | 169 | 2.361,89 € | 140,00 € | 179,24 € | 319,24 € |
1 | 159 | 2.218,21 € | 110,00 € | 168,64 € | 278,64 € |
2 | 146 | 2.037,77 € | 110,00 € | 154,85 € | 264,85 € |
3s | 132 | 1.840,37 € | 90,00 € | 140,00 € | 230,00 € |
3 | 128 | 1.790,78 € | 90,00 € | 135,76 € | 225,76 € |
4 | 122 | 1.703,42 € | 80,00 € | 129,39 € | 209,39 € |
4j | 119 | 1.659,07 € | 80,00 € | 126,21 € | 206,21 € |
5 | 116 | 1.624,06 € | 70,00 € | 123,03 € | 193,03 € |
6 | 109 | 1.518,05 € | 70,00 € | 115,61 € | 185,61 € |
6j | 100 | 1.396,35 € |
| 106,06 € | 106,06 € |
| 1/1/2025 | 1/1/2026 | 1/1/2027 | 1/6/2027 | ||
Livello | tabellare | EPA | Tabellare | EPA | tabellare | EPA |
Q | 115,21 € | 46,67 € | 51,21 € | 46,67 € | 12,81 € | 46,67 € |
1 | 108,40 € | 36,67 € | 48,18 € | 36,67 € | 12,05 € | 36,67 € |
2 | 99,54 € | 36,67 € | 44,24 € | 36,67 € | 11,06 € | 36,67 € |
3s | 90,00 € | 30,00 € | 40,00 € | 30,00 € | 10,00 € | 30,00 € |
3 | 87,27 € | 30,00 € | 38,79 € | 30,00 € | 9,70 € | 30,00 € |
4 | 83,17 € | 26,67 € | 36,97 € | 26,67 € | 9,24 € | 26,67 € |
4j | 81,12 € | 26,67 € | 36,06 € | 26,67 € | 9,02 € | 26,67 € |
5 | 79,10 € | 23,33 € | 35,15 € | 23,33 € | 8,79 € | 23,33 € |
6 | 74,33 € | 23,33 € | 33,03 € | 23,33 € | 8,26 € | 23,33 € |
6j | 68,18 € |
|
|
|
|
|
| 01/01/2025 | 01/01/2026 | 01/01/2026 | 01/01/2027 | 01/06/2027 | 01/06/2027 | 01/06/2027 |
Livello | Minimo | Aumento | Minimo | EPA | Aumento | Minimo | EPA |
Q | 2.477,10 | 51,21 | 2.528,31 | 93,34 | 12,81 | 2.541,12 | 140,00 |
1 | 2.326,61 | 48,18 | 2.374,79 | 73,34 | 12,05 | 2.386,84 | 110,00 |
2 | 2.137,31 | 44,24 | 2.181,55 | 73,34 | 11,06 | 2.192,61 | 110,00 |
3s | 1.930,37 | 40 | 1.970,37 | 60 | 10 | 1.980,37 | 90,00 |
3 | 1.878,05 | 38,79 | 1.916,84 | 60 | 9,7 | 1.926,54 | 90,00 |
4 | 1.786,59 | 36,97 | 1.823,56 | 53,34 | 9,24 | 1.832,80 | 80,00 |
4j | 1.740,19 | 36,06 | 1.776,25 | 53,34 | 9,02 | 1.785,27 | 80,00 |
5 | 1.703,16 | 35,15 | 1.738,31 | 46,66 | 8,79 | 1.747,10 | 70,00 |
6 | 1.592,38 | 33,03 | 1.625,41 | 46,66 | 8,26 | 1.633,67 | 70,00 |
6j | 1.464,53 |
PERSONALE VIAGGIANTE
| Totale aumento | ||||
Livello | Parametro | paga base | EPA | tabellare | totale aumento |
C3 | 133,5 | 1.841,12 € | 150,00 € | 140,53 € | 290,53 € |
B3 | 133 | 1.840,37 € | 120,00 € | 140,00 € | 260,00 € |
A3 | 132,5 | 1.839,62 € | 100,00 € | 139,48 € | 239,48 € |
F2 | 129,5 | 1.791,51 € | 90,00 € | 136,32 € | 226,32 € |
E2 | 129 | 1.790,82 € | 90,00 € | 135,79 € | 225,79 € |
D2 | 128,5 | 1.790,08 € | 90,00 € | 135,26 € | 225,26 € |
H1 | 124,5 | 1.735,17 € | 85,00 € | 131,05 € | 216,05 € |
G1 | 124 | 1.728,20 € | 80,00 € | 130,53 € | 210,53 € |
I | 110 | 1.522,12 € | 30,00 € | 115,79 € | 145,79 € |
I | 116 | 1.605,13 € | 30,00 € | 122,11 € | 152,11 € |
L | 110 | 1.522,12 € | 50,00 € | 115,80 € | 165,80 € |
L | 116 | 1.605,13 € | 50,00 € | 122,11 € | 172,11 € |
L | 119 | 1.646,66 € | 50,00 € | 125,27 € | 175,27 € |
| 1/1/2025 | 1/1/2026 | 1/1/2027 | 1/6/2027 | ||
Livello | tabellare | EPA | Tabellare | EPA | tabellare | EPA |
C3 | 90,34 € | 50,00 € | 40,15 € | 50,00 € | 10,04 € | 50,00 € |
B3 | 90,00 € | 40,00 € | 40,00 € | 40,00 € | 10,00 € | 40,00 € |
A3 | 89,67 € | 33,33 € | 39,85 € | 33,33 € | 9,97 € | 33,33 € |
F2 | 87,63 € | 30,00 € | 38,95 € | 30,00 € | 9,74 € | 30,00 € |
E2 | 87,29 € | 30,00 € | 38,80 € | 30,00 € | 9,70 € | 30,00 € |
D2 | 86,95 € | 30,00 € | 38,65 € | 30,00 € | 9,66 € | 30,00 € |
H1 | 84,25 € | 28,33 € | 37,45 € | 28,33 € | 9,36 € | 28,33 € |
G1 | 83,91 € | 26,67 € | 37,30 € | 26,67 € | 9,31 € | 26,67 € |
I | 74,44 € | 10,00 € | 33,09 € | 10,00 € | 8,26 € | 10,00 € |
I | 78,50 € | 10,00 € | 34,89 € | 10,00 € | 8,72 € | 10,00 € |
L | 74,44 € | 16,67 € | 33,09 € | 16,67 € | 8,26 € | 16,67 € |
L | 78,50 € | 16,67 € | 34,89 € | 16,67 € | 8,71 € | 16,67 € |
L | 80,53 € | 16,67 € | 35,79 € | 16,67 € | 8,94 € | 16,67 € |
Livello | 01/01/2025 | 01/01/2025 | 01/01/2026 | 01/01/2026 | 01/01/2027 | 01/06/2027 | 01/06/2027 | 01/06/2027 |
| EPA | Minimo | Aumento | Minimo | EPA | Aumento | Minimo | EPA |
C3 | 50,00 | 1.931,46 | € 40,15 | 1.971,61 | 100,00 | € 10,04 | 1.981,65 | 150,00 |
B3 | 40,00 | 1.930,37 | 40 | 1.970,37 | 80,00 | 10 | 1.980,37 | 120,00 |
A3 | 33,33 | 1.929,29 | 39,85 | 1.969,14 | 66,66 | 9,97 | 1.979,11 | 100,00 |
F2 | 30,00 | 1.879,14 | 38,95 | 1.918,09 | 60,00 | 9,74 | 1.927,83 | 90,00 |
E2 | 30,00 | 1.878,11 | 38,8 | 1.916,91 | 60,00 | 9,7 | 1.926,61 | 90,00 |
D2 | 30,00 | 1.877,03 | 38,65 | 1.915,68 | 60,00 | 9,66 | 1.925,34 | 90,00 |
H1 | 28,33 | 1.819,42 | 37,45 | 1.856,87 | 56,66 | 9,36 | 1.866,23 | 85,00 |
G1 | 26,67 | 1.812,11 | 37,3 | 1.849,41 | 53,34 | 9,31 | 1.858,72 | 80,00 |
I | 10,00 | 1.596,56 | 33,09 | 1.629,65 | 20,00 | 8,26 | 1.637,91 | 30,00 |
I | 10,00 | 1.683,63 | 34,89 | 1.718,52 | 20,00 | 8,72 | 1.727,24 | 30,00 |
L | 16,67 | 1.596,56 | 33,09 | 1.629,65 | 33,34 | 8,26 | 1.637,91 | 50,00 |
L | 16,67 | 1.683,63 | 34,89 | 1.718,52 | 33,34 | 8,71 | 1.727,23 | 50,00 |
L | 16,67 | 1.727,19 | 35,79 | 1.762,98 | 33,34 | 8,94 | 1.771,92 | 50,00 |
Le OO.SS. scioglieranno la riserva sull’accordo di rinnovo contrattuale a seguito della consultazione dei lavoratori entro il 27 gennaio 2025.
di Assia Olivetta
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