Costo più basso per il lavoratore disabile degli Studi Professionali
Ebipro prevede un rimborso parziale del costo del lavoro inerente alla prima mensilità in caso di assunzione del lavoratore in stato comprovato di disabilità
Costo più basso per il lavoratore disabile degli Studi Professionali
Ebipro prevede un rimborso parziale del costo del lavoro inerente alla prima mensilità in caso di assunzione del lavoratore in stato comprovato di disabilità
Il sostegno dell'Ente Bilaterale per gli Studi Professionali (Ebipro) all’occupazione stabile prevede un rimborso parziale del costo del lavoro inerente alla prima mensilità riconosciuta per intero a seguito dell’assunzione (o trasformazione) a tempo indeterminato del lavoratore in stato comprovato di disabilità.
L’importo massimo dell’incentivo è di 1.000 euro, da riproporzionare in caso di part-time.
Per accedere alla misura deve risultare, alla data di presentazione della domanda, regolare contribuzione al sistema bilaterale Cadiprof/Ebipro da almeno sei mesi sia per il datore di lavoro che per il lavoratore oggetto della domanda.
Inoltre, la domanda va formulata decorsi almeno sei mesi ed entro e non oltre 18 mesi dalla data di assunzione a tempo indeterminato del lavoratore disabile.
di Flavia Sansone
Fonte Contrattuale