mercoledì, 05 febbraio 2025 | 11:59

Da gennaio 2025 il nuovo Regolamento EBM Salute

Dal 1° gennaio 2025 decorre il nuovo Regolamento del Fondo EBM Salute a favore delle aziende e dei lavoratori del Settore Metalmeccanico PMI

Newsletter Inquery

Da gennaio 2025 il nuovo Regolamento EBM Salute

Dal 1° gennaio 2025 decorre il nuovo Regolamento del Fondo EBM Salute a favore delle aziende e dei lavoratori del Settore Metalmeccanico PMI

L’Assemblea del Fondo Sanitario integrativo a tutela dei dipendenti del Settore Metalmeccanico PMI (EBM Salute), il 30 gennaio 2025, ha deliberato l’approvazione del nuovo Regolamento EBM Salute, in vigore a partire dal 1° gennaio 2025.

Tra le variazioni più rilevanti, a favore di Lavoratrici, Lavoratori e Aziende, si segnala l’incremento del 50% dei rimborsi per le prestazioni di seguito riportate:

 

Vedi tabella

Prestazione

Fino al 31/12/2024

Dal 1/1/2025

Carenza di Malattia

€ 105

€ 160

(per carenze avvenute a partire dal 1° gennaio 2025)

Nascita o Adozione

€ 200

€ 300

(per nascite o adozioni a partire dal 1° gennaio 2025)

Iscrizione Asilo Nido

€ 200

€ 300

(per le iscrizioni a partire dall’anno scolastico 2025/2026)

Iscrizione Scuole Medie Superiori

€ 120

€ 180

(per le iscrizioni a partire dall’anno scolastico 2025/2026)

Iscrizione Università

€ 200

€ 300

(per le iscrizioni a partire dall’anno accademico 2025/2026)

Inoltre è stata estesa la possibilità, per le Lavoratrici e per i Lavoratori, di richiedere il rimborso una tantum di euro 200,00, per la Fruizione dei Permessi anche per assistenza a coniuge o convivente di fatto.

Infine, a beneficio dei familiari, in caso di prematura scomparsa della Lavoratrice o del Lavoratore, è stata introdotta una nuova prestazione del valore di € 1.000.

Segue lo Schema Prestazioni E.B.M.. con le relative scadenze presentazione domanda.

 

Vedi tabella

PRESTAZIONE AZIENDE

IMPORTO CONTRIBUTO

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDA

CARENZA PER MALATTIA

160 euro

Entro 3 mesi dal verificarsi dell'evento di carenza 1 prestazione ogni 10 dipendenti in forza

FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI

200 euro

Entro 6 mesi dalla fine della formazione esterna.

 

I contributi alle aziende vengono erogati al netto della ritenuta fiscale del 4%

 

Vedi tabella

PRESTAZIONE LAVORATORI

IMPORTO CONTRIBUTO

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDA

NASCITA O ADOZIONE FIGLIO

300 euro

Entro 24 mesi dalla data di nascita o dalla data di avvenuta adozione.

ISCRIZIONE FIGLI DEI DIPENDENTI ALL'ASILO NIDO

300 euro per anno scolastico

Dal 15 settembre al 15 marzo dell'anno successivo. Prestazione solo per asilo nido (no scuola materna)

SPESE PER I FIGLI DI DIPENDENTI ISCRITTI ALLE SCUOLE MEDIE SUPERIORI

180 euro per anno scolastico

Dal 15 settembre al 15 marzo dell'anno successivo

ISCRIZIONE DEI DIPENDENTI O DEI PROPRI FIGLI ALL'UNIVERSITÀ

300 euro per anno accademico

Dal 15 novembre al 15 maggio dell'anno successivo

Non potrà beneficiare di questa prestazione chi ha beneficiato della borsa di studio EBM per l'a.a. precedente.

PERMESSI Ex L.104/1992

200 euro UNA TANTUM

Essendo la prestazione rimborsabile una tantum potrà essere presentata senza scadenze temporali.

Richiedibile una sola volta (no anni successivi) per coniuge o convivente di fatto, figli o genitori.

MALATTIA CONTINUATIVA

250 euro al mese per un massimo di 6 mesi

Entro 6 mesi dalla decurtazione del 50% della retribuzione in busta paga.

PREMORIENZA a favore di uno e uno solo dei seguenti familiari:

- coniuge;

- figli/figlie;

- genitori;

- sorelle o fratelli.

 

1.000 euro UNA TANTUM

Entro 24 mesi dalla data di morte della Lavoratrice o del Lavoratore.

 

La domanda dovrà essere inviata dal familiare richiedente tramite una PEC all'indirizzo ebm@sicurezzapostale.it.

 

di Flavia Sansone