Determinato l’EVR 2025 per i lavoratori Edili di Imperia
La Cassa Edile di Imperia comunica che le Parti sociali territoriali per l’Edilizia Industria hanno determinato gli importi da erogare a titolo di Elemento Variabile della Retribuzione per l’anno 2025
Determinato l’EVR 2025 per i lavoratori Edili di Imperia
La Cassa Edile di Imperia comunica che le Parti sociali territoriali per l’Edilizia Industria hanno determinato gli importi da erogare a titolo di Elemento Variabile della Retribuzione per l’anno 2025
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La Cassa Edile della Provincia di Imperia ha reso noto che in data 20 gennaio 2025, l'ANCE Imperia e le OO.SS. FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, si sono incontrate per dare corso agli adempimenti previsti dall'accordo 29 luglio 2022 relativo alla determinazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione per i lavoratori dipendenti dalle Aziende Edili Industriali della provincia di Imperia, con decorrenza 1° gennaio 2025.
Le Parti hanno esaminato i parametri congiunturali contrattualmente stabiliti ai fini della determinazione dell’EVR, riscontrando che, sulla base del raffronto del triennio 2024-2023-2022 con il triennio 2023-2022-2021, hanno dato tutti esito positivo.
Pertanto, le Parti hanno convenuto che a decorrere dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025, gli importi da erogare ai lavoratori del settore sono i seguenti:
Calcolo EVR Territoriale 2025
Livelli e Categorie | Calcolo E.V.R. Territoriale | ||
Minimo Paga 1/3/2022 | E.V.R. mensile 2,00% | E.V.R. orario (mensile/173) | |
7° Liv. (1.a cat. super) | 1.894,71 | 37,89 | 0,22 |
6° Liv. (1.a cat.) | 1.705,23 | 34,10 | 0,20 |
5° Liv. (2.a cat.) | 1.421,02 | 28,42 | 0,16 |
4° Liv. (assist. tecnico) op. 4 liv. | 1.326,31 | 26,53 | 0,15 |
3° Liv. (3.a cat.) op. specializzato | 1.231,56 | 24,63 | 0,14 |
2° Liv. (4.a cat.) op. qualificato | 1.108,41 | 22,17 | 0,13 |
1° Liv. (4.a cat. 1° impiego) op. comune | 947,36 | 18,95 | 0,11 |
A seguito della successiva verifica aziendale, si potranno avere i casi di corresponsione ridotta o mancata corresponsione per effetto della negatività dei parametri aziendali, come riportato nella tabella che segue:
EVR 2025 Misura piena e ridotta
Livelli e Categorie | Raffronto Parametri Aziendali | ||||
2 POSITIVI EVR territoriale intero | 1 POSITIVO EVR territoriale al 50% | 2 NEGATIVI EVR non erogato | |||
mensile | orario | mensile | orario | ||
7° Liv. (1.a cat. super) | 37,89 | 0,22 | 18,95 | 0,11 | - |
6° Liv. (1.a cat.) | 34,10 | 0,20 | 17,05 | 0,10 | - |
5° Liv. (2.a cat.) | 28,42 | 0,16 | 14,21 | 0,08 | - |
4° Liv. (assist. tecnico) op. 4 liv. | 26,53 | 0,15 | 13,26 | 0,08 | - |
3° Liv. (3.a cat.) op. specializzato | 24,63 | 0,14 | 12,32 | 0,07 | - |
2° Liv. (4.a cat.) op. qualificato | 22,17 | 0,13 | 11,08 | 0,07 | - |
1° Liv. (4.a cat. 1° impiego) op. comune | 18,95 | 0,11 | 9,47 | 0,06 | - |
di Connie Ronga
Fonte Contrattuale
IQ Notizie
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