Edilizia Ance Brescia, importi dell’EVR 2025

Edilizia Ance Brescia, importi dell’EVR 2025

A seguito delle verifiche effettuate nei giorni di febbraio, le Parti sociali per l’Edilizia Industria della provincia di Brescia hanno determinato gli importi dell’EVR per l’anno 2025 da erogare ai lavoratori del settore

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Il CIPL per i dipendenti delle imprese del settore dell’Edilizia Industria della Provincia di Brescia, firmato il 30 novembre 2022, aveva previsto l’erogazione dell’EVR, previa verifica delle parti circa la sussistenza, o meno, dei parametri territoriali e aziendali.

L'esito della verifica a livello provinciale riferita all’anno 2024, è stato fissato nell’incontro che si è avuto nel mese di febbraio 2025 tra ANCE Brescia e FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA CGIL, nel quale si è verificato che tra i seguenti parametri

1) Numero dei lavoratori iscritti alla Cassa Assistenziale Paritetica Edile di Brescia

2) Monte salari denunciato alla medesima Cassa

3) Ore denunciate alla CAPE, depurate dalle ore di Cassa Integrazione Guadagni

4) Numero delle notifiche preliminari ricevute per il tramite dell’applicativo GE.CA., da CAPE

solo tre di essi sono stati caratterizzati da un andamento positivo.

Pertanto, le Parti territoriali si sono date reciprocamente atto dell’obbligo per le imprese di erogare l’EVR nell’anno 2025, nella misura del 75% dell’importo massimo teoricamente previsto dal CCPL 30 novembre 2022, pari al 4% dei minimi in vigore al 1° settembre 2020, secondo le Tabelle sotto riportate.

EVR per l’anno 2025 - Operai

Vedi tabella

EVR per l’anno 2025 - Impiegati

Vedi tabella

Come indicato nel CIPL, ai fini della erogabilità concreta dell’EVR, l’impresa deve procedere alla verifica della sussistenza o meno, a livello aziendale, dei due ulteriori parametri

- il numero di ore denunciate dall’impresa presso Cassa Edile di Brescia, al netto delle ore di Cassa Integrazione Guadagni;

- il volume d’affari IVA.

Al termine della suddetta valutazione, l’impresa potrà stabilire se l’EVR dovrà essere erogato nella misura piena definita a livello provinciale, qualora entrambi i suddetti parametri aziendali risultassero positivi o nella misura del 50% dell’importo fissato a livello provinciale, qualora solo uno dei suddetti parametri aziendali risultasse positivo.

Qualora entrambi i parametri aziendali risultassero pari o negativi nel confronto triennale, l’impresa non sarà tenuta ad erogare l’EVR.

Per le imprese di nuova costituzione gli importi dell’EVR saranno erogati nella misura piena fissata a livello territoriale

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Nota redazionale 7/3/2025
• CIPL 30/11/2022