Più tempo per i contratti a termine con causale tecnico-organizzativa-produttiva

Più tempo per i contratti a termine con causale tecnico-organizzativa-produttiva

In materia di durata massima del contratto a termine, è prorogato al 31 dicembre 2026 il termine di validità delle disposizioni che consentono di stipulare un contratto di durata fino a 24 mesi per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti (Legge 08 agosto 2025, n. 118).

La Legge di conversione del cd. decreto Omnibus 2025 (DL 30 giugno 2025, n. 95) introduce importanti novità in materia di durata massima del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.

Com'è noto i contratti a termine possono avere una durata non superiore a 12 mesi. Sono previste, tuttavia, le deroghe che consentono di stipulare o prorogare il contratto fino ad un massimo di 24 mesi.

In particolare, il contratto a termine può avere una durata fino a 24 mesi in presenza di almeno una delle seguenti condizioni:

a) nei casi previsti dai contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali stipulati da associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e dai contratti collettivi aziendali stipulati dalle loro rappresentanze sindacali aziendali ovvero dalla rappresentanza sindacale unitaria;

b) quando il rapporto di lavoro a termine è stipulato per la sostituzione di altri lavoratori;

c) in assenza delle previsioni di cui alla lettera a), nei contratti collettivi applicati in azienda, per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti.

Quest'ultima condizione che consente di individuare esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva che giustificano l'apposizione di un termine al contratto di lavoro di durata superiore ai 12 mesi, ma comunque non superiore ai 24 mesi, è applicabile solo temporaneamente.

Con le modifiche introdotte dalla Legge di conversione del cd. Decreto Omnibus 2025 viene prorogata dal 31 dicembre 2025 al 31 dicembre 2026 il termine di applicabilità della suddetta disposizione.

di Ciro Banco

Fonte Normativa

Legge 08 agosto 2025, n. 118