EDILIZIA ARTIGIANATO: precisazioni sul Regolamento attuativo del FAQS

EDILIZIA ARTIGIANATO: precisazioni sul Regolamento attuativo del FAQS

Fornite alcune precisazioni sul Regolamento attuativo del Fondo Artigiano Qualificazione e Sviluppo per i dipendenti delle imprese Artigiane e delle PMI edili

Considerate le particolari caratteristiche del settore ed anche allo scopo di favorire la crescita, lo sviluppo e la conseguente qualificazione delle Imprese dell'Artigianato Edile, le Parti convengono che a decorrere dal 1 ° ottobre 2025, presso ogni Cassa Edile e Edilcassa, viene costituito il “Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo” (FAQS).

Il Fondo, che sarà alimentato da un versamento mensile a carico delle Imprese di € 2,00 (due) per ogni dipendente in forza a decorrere dal 1° ottobre 2025, garantirà alle Imprese attraverso compensazioni con i versamenti alla Cassa Edile o Edilcassa, le premialità previste dal presente Contratto e dagli Accordi territoriali di II° livello.

Il pagamento mensile di € 2,00 (due) per ogni dipendente va inteso per tutte le qualifiche (operai, impiegati e apprendisti) indipendentemente dal tipo di rapporto di lavoro.

Con accordo del 21 novembre 2025, facendo riferimento a quanto previsto dall’Allegato G-2025 del rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese Artigiane e delle PMI edili ed affini del 20 maggio 2025, ferma restando la decorrenza del versamento di 2 euro per dipendente dal 1° ottobre 2025, così come indicato nel Verbale di accordo del 15 ottobre 2025, nelle more della definizione del Regolamento attuativo del FAQS (Fondo Artigiano Qualificazione e Sviluppo), le Parti firmatarie precisano che:

- per i lavoratori di una stessa impresa che nello stesso mese sono denunciati in più province (e quindi in più Casse Edili/Edilcasse), il versamento, è effettuato nella Cassa Edile/Edilcassa di appartenenza dell’impresa, intendendosi per tale quella della circoscrizione in cui la stessa ha la sede legale/amministrativa e/o operativa;

- per le imprese con soli dipendenti impiegati è ammessa la possibilità, al momento, di accantonare le somme dovute in attesa dell’avvio delle DUE (Denuncia Unica Edile). Successivamente, attraverso la nuova DUE, le imprese verseranno le mensilità arretrate unitamente al primo versamento;

- Per le imprese che hanno dipendenti in “aspettativa non retribuita” per l’intero mese e regolarmente denunciati in Cassa Edile/Edilcassa, si attiva l’esonero dal pagamento.

di Flavia Sansone

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 21/11/2025
• ?Verbale di accordo 20/5/2025
• Verbale di accordo 15/10/2025
• Testo Unico Vigente