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giovedì, 22 gennaio 2026 | 13:06

Istruzione e ricerca: applicazione del CCNL relativo al periodo 2022-2024

NoiPA ha applicato sul cedolino mensile di gennaio gli adeguamenti tabellari previsti a seguito del rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al periodo 2022-2024 e sottoscritto il 23 dicembre scorso presso l’Aran (Cod. CNEL S305)

Istruzione e ricerca: applicazione del CCNL relativo al periodo 2022-2024

NoiPA ha applicato sul cedolino mensile di gennaio gli adeguamenti tabellari previsti a seguito del rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al periodo 2022-2024 e sottoscritto il 23 dicembre scorso presso l’Aran (Cod. CNEL S305)



Il CCNL riguarda gli aspetti normativi e del trattamento economico di docenti, personale ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario)
della scuola, ricercatori, tecnologi, lettori/CEL, tecnici, amministrativi del comparto ricerca e alta formazione artistica e musicale
(AFAM) per un totale di oltre un milione e duecentomila dipendenti.

Con emissione speciale, la cui esigibilità è prevista entro il mese di gennaio 2026, sono stati inoltre liquidati gli arretrati spettanti per gli anni 2024 e 2025.

Il pagamento degli importi una tantum previsti dall’art. 16 del CCNLa sarà effettuato sul cedolino mensile di febbraio 2026, nella misura di:
- 111,70 euro lordi per il personale docente;
- 270,70 euro lordi per il personale ATA.

Per gli arretrati e gli importi una-tantum, l’imposizione fiscale è a tassazione separata.

Si precisa, infine, che il riconoscimento dell’una tantum è subordinato alla condizione che il rapporto di lavoro sia iniziato entro il
31 dicembre 2023 e non sia cessato anticipatamente.


Per determinare l'aliquota bisogna sommare i redditi di entrambi gli anni del biennio e poi dividere il risultato per due. Successivamente, si calcola l'imposta sul reddito medio così determinato.

Infine, mettendo a rapporto il reddito medio con l'imposta calcolata come sopra, si determina l'aliquota media.

La tassazione degli arretrati avviene con l'aliquota media (sempre più favorevole di quella marginale).

Nel dettaglio, queste risultano essere le tabelle retributive per il personale della scuola.


di Assia Olivetta


Fonte contrattuale

Rassegna stampa