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venerdì, 13 marzo 2026 | 10:36

Edilizia Industria Pisa: importi dell’EVR per l’anno 2026

Con accordo del 27 febbraio 2026, l’Ance Pisa e le OO.SS. territoriali, verificati i parametri contrattuali, hanno determinato gli importi da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria per l’anno 2026

Edilizia Industria Pisa: importi dell’EVR per l’anno 2026

Con accordo del 27 febbraio 2026, l’Ance Pisa e le OO.SS. territoriali, verificati i parametri contrattuali, hanno determinato gli importi da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria per l’anno 2026

Le Parti sociali territoriali di Pisa per il settore dell’industria edile - Ance, Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil - con accordo del 27 febbraio 2026, a seguito della verifica dei parametri previsti dal CIPL del 24 gennaio 2023, hanno riscontrato che tre risultano positivi e uno negativo.

Pertanto, hanno concordato per il periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2026, sul riconoscimento dell’EVR nella misura del 3%, da calcolarsi sui minimi di paga base in vigore alla data del 1° luglio 2014.

Determinato l’EVR a livello territoriale, ogni impresa dovrà procedere alla verifica degli indicatori aziendali (ore denunciate in Cassa Edile e volume d’affari IVA). Se entrambi i parametri risultano pari o positivi, l’EVR sarà erogato nella misura piena. In caso di entrambi i parametri negativi, l’EVR non verrà erogato. Se solo uno dei parametri risulta pari o positivo, l’EVR sarà erogato in misura ridotta, pari al 52,50% della misura piena, ovvero al 2,1%.

In presenza di entrambi i parametri negativi o di un solo parametro positivo, l’azienda dovrà attivare la procedura prevista dall’art. 38 del CCNL.

Importi E.V.R. 2026 – Misura piena (3%)

OPERAI

Vedi tabella

Qualifiche

Minimi di paga base 1/7/2014

E.V.R. 2026 (orario)

4° livello

6,60

0,20

3° liv. Op. specializzato

6,13

0,18

2° liv. Op. qualificato

5,51

0,17

1° liv. Op. comune

4,71

0,14

custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri, inservienti

4,24

0,13

custodi, portinai, guardiani con alloggio

3,77

0,11

IMPIEGATI

Vedi tabella

Qualifiche

Stipendio base 1/7/2014

E.V.R. 2026 - 75% (mensile)

7° livello

1.630,17

48,92

6° livello

1.467,63

44,03

5° livello

1.223,02

36,69

4° livello

1.141,51

34,25

3° livello

1.059,96

31,80

2° livello

953,97

28,62

1° livello

815,36

24,46

Importi E.V.R. 2026 – Misura ridotta (2,1%)

OPERAI

Vedi tabella

Qualifiche

Minimi di paga base 1/7/2014

E.V.R. 2026 (orario) nella misura prevista dall’art. 38 CCNL

4° livello

6,60

0,14

3° liv. Op. specializzato

6,13

0,13

2° liv. Op. qualificato

5,51

0,12

1° liv. Op. comune

4,71

0,10

custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri, inservienti

4,24

0,09

custodi, portinai, guardiani con alloggio

3,77

0,08

IMPIEGATI

Vedi tabella

Qualifiche

Stipendio base 1/7/2014

E.V.R. 2026 (mensile) nella misura prevista dall’art. 38 CCNL

7° livello

1.630,17

34,24

6° livello

1.467,63

30,82

5° livello

1.223,02

25,68

4° livello

1.141,51

23,97

3° livello

1.059,96

22,26

2° livello

953,97

20,03

1° livello

815,36

17,12

L'erogazione dell’EVR, il cui calcolo, per gli operai, deve essere effettuato sulle ore di lavoro ordinario effettivamente lavorate, per un massimo di 173 ore, sarà effettuata in quote mensili al personale in forza. Per gli impiegati, l'erogazione avverrà mensilmente, per i periodi di lavoro ordinario effettivamente prestato, per un massimo di 12 mesi.

L’importo maturato nei mesi precedenti alla verifica sarà di competenza e verrà erogato insieme alle spettanze retributive del mese di marzo.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale