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martedì, 07 aprile 2026 | 16:48

EVR Edilizia Industria Firenze: gli importi partono da aprile 2026

Firmato, lo scorso 1 aprile, dalle Parti per l’Edilizia Industria di Firenze, l’accordo per la determinazione dell'EVR da corrispondere nell’anno 2026

EVR Edilizia Industria Firenze: gli importi partono da aprile 2026

Firmato, lo scorso 1 aprile, dalle Parti per l’Edilizia Industria di Firenze, l’accordo per la determinazione dell'EVR da corrispondere nell’anno 2026

Il giorno 1° aprile 2026, l’Ance di Firenze e le OO.SS. territoriali Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, si sono incontrate per la verifica degli indicatori territoriali e la conseguente determinazione dell'EVR 2025 da corrispondere nell’anno 2026 ai lavoratori del settore dell’Edilizia Industria

La verifica, effettuata raffrontando il triennio 2025/2024/2023 sul triennio 2024/2023/2022, ha evidenziato l’andamento positivo di tutti gli indicatori territoriali considerati.

Ne è conseguito, pertanto, che l'EVR determinato a livello territoriale risulta pari al 100% della misura piena convenuta, ovvero del 4% da calcolarsi sui minimi di paga base in vigore al 1° luglio 2023.

IMPORTI EVR TERRITORIALE

Vedi tabella

LIVELLO

PAGA BASE 1/7/2023

EVR Misura piena 4% minimi 1/7/2023

VII Q

1974,71

78,99

VII

1974,71

78,99

VI

1777,23

71,09

V

1481,02

59,24

IV

1382,31

55,29

III

1283,56

51,34

III

1155,21

46,21

I

987,36

39,49

Determinata la percentuale a livello territoriale, ogni impresa procederà al calcolo dei due parametri aziendali individuati (ore denunciate in Cassa Edile; volume d'affari IVA), confrontando tali parametri dell'ultimo triennio aziendale di riferimento secondo le medesime modalità temporali sopra esposte per il calcolo territoriale: qualora gli indicatori aziendali risultino pari o positivi, l'azienda provvederà ad erogare l'EVR nella misura stabilita a livello provinciale; qualora entrambi i parametri a livello aziendale risultassero negativi, l'EVR non sarà erogato; qualora solo uno dei parametri aziendali risulti negativo, l'azienda dovrà erogare l'EVR secondo quanto previsto dal CCNL vigente.

IMPORTI EVR AZIENDALE

Vedi tabella

LIVELLO

con 2 parametri aziendali positivi % come da verifica territoriale

con 1 parametro aziendale positivo % calcolata come da art. 38 CCNL

con nessun parametro positivo

VII Q

78,99

27,65

0

VII

78,99

27,65

0

VI

71,09

24,88

0

V

59,24

20,73

0

IV

55,29

19,35

0

III

51,34

17,97

0

III

46,21

16,17

0

I

39,49

13,82

0

Gli importi dell'EVR erogabile saranno corrisposti dalle imprese con decorrenza dal mese di aprile 2026 per un massimo di 12 mesi.

Qualora dal confronto dei parametri aziendali dovessero risultare per l'impresa uno o due parametri negativi, la stessa renderà entro 30 giorni dalla sottoscrizione del presente accordo un'autodichiarazione sul non raggiungimento di uno o entrambi i parametri aziendali secondo il fac-simile allegato all’accordo.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale