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giovedì, 30 aprile 2026 | 11:17

Edilizia Industria Varese: importi dell’EVR per l’anno 2026

Con accordo del 16 marzo 2026, l'Associazione delle Imprese Edili di Varese e le OO.SS. territoriali hanno determinato gli importi da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria per l’anno 2026 - (Cod. Cnel F012)

Edilizia Industria Varese: importi dell’EVR per l’anno 2026

Con accordo del 16 marzo 2026, l'Associazione delle Imprese Edili di Varese e le OO.SS. territoriali hanno determinato gli importi da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria per l’anno 2026 - (Cod. Cnel F012)

Le Parti sociali territoriali di Varese per il settore dell’industria edile, l'ASSOCIAZIONE DELLE IMPRESE EDILI DI VARESEe la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLEA-CGIL, con accordo del 16 marzo 2026, a seguito della verifica dei parametri previsti dal CIPL del 13 luglio 2023, hanno riscontrato quanto segue:

la verifica territoriale dei parametri per il riconoscimento dell’EVR nell’anno 2026, che tengono conto dell’andamento congiunturale del settore, correlato ai risultati conseguiti in termini di produttività, qualità e competitività nel territorio, accerta che essi sono tutti positivi.

Pertanto l’EVR da corrispondere in quote mensili nell’anno 2026, agli operai, quadri e agli impiegati, anche apprendisti, da parte dell'impresa avente entrambi i parametri aziendali pari o positivi è pari al 4% dei minimi tabellari vigenti alla data del 1° luglio 2018. (come da prima tabella allegata)

Le aziende che hanno titolo per non erogare l’EVR o per erogarlo in misura parziale, pari al 65% dell’EVR territoriale e secondo importi ridotti (v. seconda tabella), dovranno trasmettere la comunicazione prevista che attesta l’esperita procedura di verifica dei parametri aziendali stabilita dall’art.10 del CCPL 13 luglio 2023 da attivarsi obbligatoriamente entro il 30 giugno 2026;

Importi E.V.R. - 4% su minimi di luglio 2018

Vedi tabella

LIVELLI

MINIMI DI PAGA BASE AL 1° LUGLIO 2018

E.V.R. 4% su minimi al 1° luglio 2018 (valore mensile per un massimo di 12 mensilità)

7° livello - quadri e 1.a categoria super

1.720,71

68,83

6° livello - 1.a categoria

1.548,63

61,95

5° livello - 2.a categoria

1.290,52

51,62

4° livello - Impiegati di 4° livello

1.204,51

48,18

3° livello - 3.a categoria

1.118,46

44,74

2° livello - 4.a categoria

1.006,62

40,26

1° livello - 4.a categoria primo impiego

860,36

34,41

Vedi tabella

LIVELLI

MINIMI ORARI AL 1° LUGLIO 2018

E.V.R. 4% su minimi al 1° luglio 2018 (valore orario)

Operaio di 4° livello

6,96

0,28

Operaio specializzato - 3° livello

6,47

0,26

Operaio qualificato - 2° livello

5,82

0,23

Operaio comune -1° livello

4,97

0,20

Guardiani

4,48

0,18

Guardiani con alloggio

3,98

0,16

Importi E.V.R. - 65% del valore intero

Vedi tabella

LIVELLI

MINIMI DI PAGA BASE AL 1° LUGLIO 2018

E.V.R. (valore mensile) spettante nella misura prevista dall'art. 38, c. 18 e 19, CCNL 1° luglio 2014 (65% del valore intero)

7° livello - quadri e 1 .a categoria super

1.720,71

44,74

6° livello - 1.a categoria

1.548,63

40,26

5° livello - 2.a categoria

1.290,52

33,55

4° livello - Impiegati di 4° livello

1.204,51

31,32

3° livello - 3.a categoria

1.118,46

29,08

2° livello - 4.a categoria

1.006,62

26,17

1° livello - 4.a categoria primo impiego

860,36

22,37

Vedi tabella

LIVELLI

MINIMI ORARI AL 1° LUGLIO 2018

E.V.R. (valore orario) spettante nella misura prevista dall'art. 38, c. 18 e 19, CCNL 1° luglio 2014 (65% del valore intero)

Operaio di 4° livello

6,96

0,18

Operaio specializzato - 3° livello

6,47

0.,17

Operaio qualificato - 2° livello

5,82

0,15

Operaio comune -1° livello

4,97

0,13

Guardiani

4,48

0,12

Guardiani con alloggio

3,98

0,10

Il pagamento degli arretrati da gennaio 2026 dovrà avvenire entro il termine di corresponsione della retribuzione di competenza del mese di agosto 2026.

di Sarah Arzanese

Fonte Contrattuale