Nuovo Statuto del Fondo Pensione nel settore del trasporto pubblico

Nuovo Statuto del Fondo Pensione nel settore del trasporto pubblico

E' in vigore dal 28 luglio 2026 il nuovo Statuto del Fondo Pensione Priamo

A partire dal 28 luglio 2026 è entrato in vigore il nuovo Statuto del Fondo Pensione nazionale di previdenza complementare per i lavoratori addetti ai servizi di trasporto pubblico e per i lavoratori dei settori affini, PRIAMO, i cui destinatari sono:

a) i lavoratori dipendenti ai quali si applicano i contratti tra ASSTRA (già FEDERTRASPORTI, FENIT) ed ANAV (già ANAC); contratti del trasporto pubblico locale (TPL-mobilità), già CCNL degli autoferrotranvieri - internavigatori, (TPL - mobilità); contratti per i lavoratori addetti agli impianti del Trasporto a Fune; contratti per i lavoratori addetti all'attività di Noleggio autobus con conducente; contratti del personale marittimo; contratti del personale amministrativo delle società aderenti a CONFITARMA, ASSORIMORCHIATORI, FEDERIMORCHIATORI e FEDARLINEA; contratti dei settori della logistica, trasporto merci; contratti agenzia marittime e raccomandatarie e mediatori marittimi; contratti autoscuole e studi di consulenza automobilistica; contratti porti; contratti guardie ai fuochi.

b) i dipendenti delle Organizzazioni firmatarie il CCNL del Trasporto Pubblico Locale (TPL - Mobilità);

c) i dipendenti delle imprese del settore affidatarie di servizi e attività complementari e/o ausiliari del ciclo produttivo del servizio di trasporto pubblico locale previa sottoscrizione di appositi accordi aziendali;

d) i soggetti fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari.

e) gli aderenti taciti (lavoratori dipendenti del settore privato assunti antecedentemente al 1° luglio 2026, che non hanno espresso alcuna volontà, circa il conferimento del TFR maturando.

L' adesione al Fondo può avvenire con le seguenti modalità:

a) mediante adesione esplicita;

b) mediante adesione automatica;

c) mediante adesione contrattuale.

L'adesione esplicita al Fondo avviene mediante sottoscrizione di apposito modulo di adesione. L'adesione è preceduta dalla consegna della documentazione informativa prevista dalla normativa tempo per tempo vigente.

In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a quest'ultimo l'esercizio delle scelte di sua competenza.

In caso di adesione automatica, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione, il comparto di destinazione nel periodo transitorio, nel quale sono investiti i contributi, nonché le informazioni necessarie al fine di consentire a quest'ultimo l'esercizio delle scelte di sua competenza.

L'adesione contrattuale al Fondo avviene a seguito del versamento del contributo previsto dalle fonti istitutive di riferimento a carico del datore di lavoro. Il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione contrattuale, nonché il comparto a cui affluiscono i relativi contributi.

di Flavia Sansone

Fonte Contrattuale

• PRIAMO - Statuto 28/7/2026