Nuovo Statuto del Fondo Pensione per le PMI

Nuovo Statuto del Fondo Pensione per le PMI

Rinnovato lo Statuto del Fondo Nazionale Pensione Complementare per i Lavoratori dipendenti delle piccole e medie imprese

Dal 1° luglio 2026 entra in vigore il nuovo Statuto del Fondo Pensione FONDAPI, al quale possono aderire:

a. i lavoratori dipendenti a cui si applicano i contratti collettivi di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie imprese;

b. i lavoratori per i quali è prevista l’adesione contrattuale per effetto del versamento del contributo stabilito dalla fonte di riferimento;

c. i dipendenti delle associazioni sindacali dei lavoratori, firmatarie degli accordi contrattuali;

d. i dipendenti delle associazioni sindacali dei datori di lavoro, firmatarie degli accordi contrattuali 1 e loro organizzazioni a livello territoriale e nazionale

e. i familiari fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari

f. il direttore generale del Fondo

g. gli aderenti taciti, ossia lavoratori dipendenti del settore privato assunti antecedentemente al 1° luglio 2026, che non hanno espresso alcuna volontà nei tempi e nei modi fissati, circa il conferimento del TFR maturando.

L’adesione al Fondo può avvenire con le seguenti modalità:

a. esplicita;

b. automatica;

c. contrattuale.

L’adesione esplicita al Fondo avviene mediante sottoscrizione di apposito modulo di adesione.

L’adesione è preceduta dalla consegna della documentazione informativa prevista dalla normativa tempo per tempo vigente.

In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all’aderente l’avvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a quest’ultimo l’esercizio delle scelte di sua competenza.

In caso di adesione automatica, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione, le linee di investimento di destinazione provvisoria nelle quali sono investiti i contributi, nonché le informazioni necessarie al fine di consentire a quest'ultimo l'esercizio delle scelte di sua competenza.

L'adesione contrattuale al Fondo avviene a seguito del versamento del contributo previsto dalle fonti istitutive di riferimento a carico del datore di lavoro. Il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione contrattuale, nonché il comparto a cui affluiscono i relativi contributi.

di Flavia Sansone

Fonte Contrattuale

• FONDAPI - Statuto 1/7/2026