Cassa Edile di Milano: due premialità alle imprese iscritte

Cassa Edile di Milano: due premialità alle imprese iscritte

La Cassa Edile di Milano riconosce, con accordo firmato dalle Parti territoriali, due premialità a favore delle imprese edili iscritte ed in possesso dei requisiti (Cod. CNEL F012)

Con accordo sottoscritto l’11 maggio 2026 dalle Parti Sociali territoriali si riconosce alle imprese edili iscritte alla Cassa edile di Milano, in possesso dei requisiti, due premialità, la “Premialità Formazione” e la “Premialità Sorveglianza Sanitaria” 2026/2028.

Premialità “Formazione 2026-2028”

A partire dal 1° gennaio 2026 e fino al 31 dicembre 2028 la Cassa Edile riconoscerà alle imprese iscritte una premialità per la formazione degli operai effettuata esclusivamente presso ESEM-CPT, pari ad un importo massimo annuo lordo di 35€/ora a lavoratore, sia con riferimento ai corsi formativi obbligatori che ai corsi formativi facoltativi effettuati nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’annualità in corso al momento della richiesta e fino ad un massimo di 12 ore a lavoratore/anno.

Per l’anno 2026 è definito che il tetto massimo di spesa per la suddetta prestazione è pari a € 3.000.000,00. Per gli anni successivi verrà determinato con apposito accordo.

Premialità “Sorveglianza Sanitaria 2026-2028”

A partire dal 1° gennaio 2026 e fino al 31 dicembre 2028, la Cassa Edile riconoscerà alle imprese iscritte una premialità per l’effettuazione delle visite di idoneità lavorativa degli operai, previste nell’ambito della sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41, co. 2, del DLgs n. 81/2008, pari ad un importo massimo annuo lordo di 35€/ora a lavoratore, svolte nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’annualità in corso al momento della richiesta e fino ad un massimo di 2 ore a lavoratore/anno.

Per l’anno 2026 è definito che il tetto massimo di spesa per la suddetta prestazione è pari a € 1.500.000,00. Per gli anni successivi verrà determinato con apposito accordo.

Requisiti

Il diritto alle premialità matura a condizione che al momento della presentazione della domanda:

1. l’impresa deve essere iscritta presso la Cassa edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza da almeno un anno: in tale arco temporale, l’impresa non deve risultare sospesa e non deve essere cessata al momento della presentazione della relativa domanda;

2. per aver diritto alla premialità, devono essere state trasmesse e pagate le ultime 12 denunce, ricomprendendo nel conteggio anche la denuncia riferita al mese in cui si presenta la domanda;

3. l’impresa non deve essere segnalata in BNI dalla Cassa Edile di Milano Lodi, Monza e Brianza al momento dell’effettuazione del controllo relativo alla spettanza della premialità da parte della Cassa stessa;

4. il lavoratore che ha esperito la formazione/visita medica, che da diritto alle premialità, deve essere iscritto alla Cassa edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza nel giorno dell’evento; in particolare, nella denuncia MUT del mese in cui si verifica l’evento dovranno essere indicate le ore di formazione/sorveglianza sanitaria, per le quali si richiede la premialità, e devono essere denunciate anche ore lavorate;

5. per la premialità ‘Sorveglianza sanitaria 2026-2028”, dovrà essere allegata la fattura del medico del lavoro, con dichiarazione separata dello stesso recante l’indicazione esplicita del giorno dell’evento e del codice fiscale del lavoratore oggetto della visita di sorveglianza;

6. per le imprese appartenenti al Gruppo B la premialità verrà riconosciuta per l’intero importo mentre per le imprese appartenenti al Gruppo A la premialità verrà riconosciuta per la metà dell'importo.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 11/5/2026