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Nel caso in cui la Naspi sia stata erogata in occasione dell’involontaria mancanza di lavoro dopo la scadenza di un contratto il cui termine sia stato successivamente dichiarato illegittimo, con conversione giudiziale in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il lavoratore dovrà restituire la somma corrispostagli dall’INPS a titolo di l’indennità di disoccupazione? La questione rimessa alle Sezioni Unite (Cassazione - ordinanza 21 agosto 2024 n. 22985, sez. lav.)

Definiti, per il 2024, i criteri per la concessione della misura agevolativa del voucher 3I, al fine di favorire l'innovazione di startup e microimprese (MIMIT - dm 08 agosto 2024 G.U. n. 207 del 4 settembre 2024, comunicato 04 settembre 2024)

Forniti chiarimenti sugli obblighi fiscali e, nello specifico, sugli obblighi dichiarativi e di versamento dell'amministratore giudiziale (AdE - risoluzione 03 settembre 2024 n. 45)

Entro il 10 settembre 2024 è possibile modificare l'elenco B per l'assolvimento dell'imposta di bollo delle fatture elettroniche del secondo trimestre

Il datore di lavoro non può porre a carico del lavoratore i costi di gestione amministrativi funzionali alla cessione del quinto dello stipendio, a meno che non ne provi l'insostenibilità in rapporto alla propria organizzazione aziendale (Cassazione - sentenza 07 agosto 2024 n. 22362, sez. lav.)

Definiti i criteri e le modalità per l’erogazione del contributo relativo alle spese sostenute nell’anno 2024 per gli interventi di efficienza energetica, sisma bonus, fotovoltaico e colonnine di ricarica di veicoli elettrici, agevolati al 70% (MEF - decreto 06 agosto 2024)

Ai fini della quantificazione del danno da riduzione della capacità lavorativa specifica del lavoratore autonomo, ciò che conta è il reddito "dichiarato", irrilevante, pertanto, la circostanza che esso includa la voce "adeguamento per studi di settore" (CASSAZIONE – ordinanza 29 agosto 2024 n. 23330)

Forniti chiarimenti sulla determinazione del costo fiscale della partecipazione detenuta dal socio di una s.n.c. a seguito della rivalutazione degli immobili effettuata dalla società di persone, in regime di contabilità semplificata (AdE – risposta 02 settembre 2024, n. 178)

A decorrere dal 1° settembre 2024 l'assunzione a tempo indeterminato e la trasformazione di un contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato di lavoratori che non hanno compiuto il 35° anno di età, consente di ottenere un esonero contributivo pari al 100 per cento della quota a carico del datore di lavoro - cd. "bonus giovani" (Art. 22, DL 07 maggio 2024 n. 60 conv. in L 04 luglio 2024 n. 95).

A decorrere dal 1° settembre 2024 l'assunzione a tempo indeterminato di donne svantaggiate consente di ottenere un esonero contributivo pari al 100 per cento della quota a carico del datore di lavoro, nel limite di 650 euro mensili - cd. "bonus donne" (art. 23, DL 07 maggio 2024 n. 60 conv. in L 04 luglio 2024 n. 95).

La Cassa Edile della provincia di Reggio Calabria informa le imprese iscritte della possibilità di richiedere il “Bonus Premialità”, pari al 97 per cento dei contributi versati per l’APE per il periodo ottobre 2023 – settembre 2024, presentando la domanda entro il fine anno

Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, il Decreto Coesione ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 (art. 24, DL 7 maggio 2024 n. 60 conv. in L 04 luglio 2024 n. 95).